Coordinateur de mission transition écologique - NIMES
Référence : O030250715000324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de la transition écologique, Le coordinateur « Transition Ecologique » contribue à la mise en ½uvre de la stratégie de transition écologique adopté par la commune et à son suivi, en transversalité avec les services et les acteurs du territoire.
Il Participe activement à la collecte de données et la définition d'indicateurs dans le cadre du BEGES et du plan de transition de la collectivité. Il accompagne et organise des ateliers d'échange et de communication autour de ses thématiques. Il conduit des études et projets relatifs à la transition écologique, et coordonne l'intervention des partenaires et sensibilise les acteurs et usagers.
Il participe à la conception, la mise en place et à la coordination des projets relatifs à la stratégie de transition écologique de la ville dans le respect des réglementations et législations en vigueur .
Collecter des données et de l'information 20 %
Interpréter des données et observer les interactions et les évolutions 20 %
Suivi de projet, animation et pilotage de la mission 30 %
Sensibilisation, Communication, Manifestation 20%
Profil recherché
Maitriser les techniques de conduite de projet 02 - Autonomie
Connaître le cadre juridique et la réglementation adaptée au domaine public 02 - Autonomie
Connaître les méthodes de programmation, la conduite de projet et la gestion budgétaire 03 - Maîtrise
Connaître les outils et procédures du code des marchés publics 02 - Autonomie
Disposer de sens de l'initiative, de l'anticipation et de l'innovation 03 - Maîtrise
Savoir analyser une situation, des personnes, des activités 03 - Maîtrise
Savoir animer, communiquer et négocier avec différents partenaires 03 - Maîtrise
Savoir piloter et animer un projet 03 - Maîtrise
Savoir assurer une veille technique 02 - Autonomie
Savoir élaborer et suivre des tableaux de bord 03 - Maîtrise
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail 03 - Maîtrise
Savoir gérer un planning et maîtriser les délais 03 - Maîtrise
Savoir lire et rédiger des pièces administratives 02 - Autonomie
Savoir rédiger un cahier des charges et être capable de suivre l'instruction des projets 03 - Maîtrise
Savoir relayer l'information et rendre compte 03 - Maîtrise
Savoir travailler en équipe et en transversalité 03 - Maîtrise
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques 03 - Maîtrise
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
