Coordinateur de paie (en charge des élus) F/H - AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
Référence : O041250528001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041250528001164-coordinateur-paie-charge-elus-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De l'environnement RH, spécifiquement en paie,
De l'environnement territorial et du statut général de la fonction publique
Du cadre réglementaire des intermittents du spectacle
Des règles générales de comptabilité publique
Maîtrise des outils bureautiques, et plus particulièrement Excel et le logiciel de Paie
Capacité d'organisation, de méthodologie
Discrétion et confidentialité Autonomie, rigueur
Capacité de travail en équipe
Formation supérieure en Ressources Humaines ou Gestion RH Expérience en paie
Relations avec les partenaires extérieurs (organismes de charges, prestataire protection sociale, trésorerie)
Poste à temps complet, 37 h 30 par semaine, 15 jours RTT
Cadres d'emplois des adjoints administratifs (C) et rédacteurs (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
À propos de l'offre
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Laury.mchaigui@blois.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
