Coordinateur de parcours des aidants de l'adresse des aidants (h/f)
Référence : O006240906000504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Prévention et Développement Social, l'adresse des aidants est un lieu ressource destiné à tout type d'aidants quels que soient son âge, sa situation et la pathologie de l'aidé.
L'adresse des aidants promeut et développe :
- Un accueil personnalisé et une écoute bienveillante ;
- Un accompagnement psycho-social de proximité ;
- Une orientation vers les partenaires du collectif ;
- Des propositions de répit qui se déploient à travers différentes prises en charge telles que la pratique de l'art thérapie, les sorties culturelles aidants-aidés, la pause-café, les journées à thème, etc.
En qualité de Coordinateur de parcours des aidants de l'adresse des aidants, vous serez en charge de :
- Assurer un accueil physique et téléphonique bienveillant visant à apporter une réponse adaptée, personnalisée et coordonnée à tout aidant en s'appuyant sur les prestations délivrées en interne au service et en externe avec un réseau d'associations partenaires ;
- Répondre de façon pertinente et adaptée aux diverses demandes ;
- Analyser la situation pour permettre une orientation et une information adéquate ;
- Assurer le parcours de l'aidant de sa première demande à sa sortie du dispositif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240906000504-coordinateur-parcours-aidants-adresse-aidants-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière administrative.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : idéalement Baccalauréat.
Compétences :
- Compétences relationnelles ;
- Capacité d'écoute active, d'observation, d'analyse et de reformulation ;
- Capacité à adapter sa communication en fonction de la situation et des interlocuteurs ;
- Bonne connaissance des services du CCAS, des dispositifs médicaux, sociaux et des rôles des partenaires de L'adresse des aidants ;
- Bonne connaissance de la problématique des aidants ;
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacité à créer et développer des liens sociaux en cohérence avec les objectifs fixés par le responsable et l'organisation du travail en équipe ;
- Bonne application des consignes de sécurité relatives aux E.R.P.
Qualités requises :
- Sens de l'accueil ;
- Rigueur, sens de l'organisation et planification des tâches ;
- Discrétion, réserve et objectivité ;
- Adaptabilité, réactivité ;
- Maîtrise de soi ;
- Ponctualité ;
- Dynamisme, souplesse, polyvalence, sens du travail en équipe ;
- Disponibilité ;
- Esprit d'initiative.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
4 Place Pierre Gautier
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 06/11/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
