Coordinateur de prévention sociale F/H - BREST METROPOLE
Référence : O029251201000404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251201000404-coordinateur-prevention-sociale-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Vous êtes de formation universitaire de niveau Licence ou Master en sciences sociales, santé publique, développement social urbain, et avez des expériences professionnelles significatives dans le domaine éducatif, de la prévention en santé, de la prévention de la délinquance ou de la coordination de projets partenariaux.
Vous disposez de connaissances générales sur les politiques éducatives, la stratégie nationale de lutte contre les drogues et les conduites addictives, le champ de la prévention de la délinquance et ses instances, la politique de la ville et ses acteurs ainsi que des connaissances relatives à l'environnement des collectivités territoriales.
Vous avez démontré vos capacité à piloter un projet et à repérer les enjeux institutionnels et stratégique.
Vous faites preuve d'une certaine expertise en évaluation de projets et en analyse des enjeux et des freins.
Vos aptitudes au travail en équipe et en réseau, à l'animation de groupes et à la conduite de réunions sont reconnues.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Conditions de recrutement
CDD de catégorie A d'une durée de 3 ansFonctionnaire sur le cadre d'emplois des Attachés par voie de détachement d'une durée de 3 ans
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Estelle BILLON, directrice adjointe développement social urbain - Promotion de la Santé, 02 98 00 84 89
Des questions sur votre candidature ?Tiphaine JUMEL, responsable de l'unité recrutements-remplacements, 02 98 33 57 17 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
