Coordinateur de projet F/H - ENTRE BIEVRE ET RHONE COMMUNAUTE DE COMMUNES

Référence : O038251128001959

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Maurice-l'Exil
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Entre Bièvre Et Rhône est lauréate d’un programme de maillage de territoire initié par la DREETS Auvergne Rhône Alpes et prévu par la loi pour le Plein Emploi dont le but est de créer un consortium d’acteurs chargé d’actions de repérage et de remobilisation afin d’agir en faveur du droit à l’emploi.
C’est à ce titre que le projet Ensemble vers l’Emploi sur EBER a été créé pour une durée de 3 ans du 1er novembre 2024 au 31 octobre 2027.
Le projet, via un réseau d’acteurs, doit ainsi créer et animer des actions au sein desquelles les personnes mobilisées sont parties prenantes, de leur repérage à leur retour à l’emploi en passant par l’ensemble du parcours qu’elles auront coconstruit. Il repose ainsi sur 4 grands principes :
• Faire connaître le projet à toutes les personnes concernées
• Construire un parcours personnalisé et sur mesure, car chacun a son histoire, son rythme, ses aspirations
• Respecter les envies et les choix des personnes, sans imposer un cadre figé ou des ateliers standardisés
• Assurer un suivi et un passage de relais efficace avec les membres du Réseau pour l’Emploi pour la poursuite de l’accompagnement
Pour ce faire, EBER a été nommée chef de file pour mener à bien ce projet, piloter le consortium composé de 6 autres structures et permettre de rendre réel le droit à l’emploi pour les publics ciblés.
A l’occasion du départ en congé maternité de la coordinatrice, EBER recrute un ou une coordinateur-ice de projet pour une durée de 6 mois.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251128001959-coordinateur-projet-h?pk_campaign=ep

Profil recherché

Diplôme bac + 4 ans et/ou expérience professionnelle dans les politiques publiques de l’emploi et de l’insertion et notamment en ingénierie de projet.

Une connaissance des acteurs de l’emploi du territoire serait un plus.

Adéquation avec les valeurs portées par le projet : inclusion ; égalité des chances et droit à l’emploi.

Compétences et qualités recherchées :

Méthode de conduite de projet

Être proactif

Capacités à fédérer un collectif autour d’objectifs communs

Sens du dialogue, de l’écoute et de la négociation

Rigueur administrative et financière dans la collecte, le suivi et la vérification des différents aspects du dispositif

Définition et mise en œuvre d’outils de suivi

Maîtrise de l’outil informatique

Capacités de synthèse et de rendre compte à la direction.

MODALITES

Localisation : poste basé au Péage de Roussillon et intervention sur tout le territoire de la Communauté de communes

Prise de poste : 02/01/2026

Type de contrat : CDD de remplacement 80% – d’une durée de 6 mois

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone

Date limite de candidature le 04/01/2026

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Postuler directement via le lien suivant :

    https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/zndrr9bl55zdyqqy-coordinateur-de-projet-f-h/apply

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 12/01/2026

  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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