Coordinateur de secteur enfance jeunesse - CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY

Référence : O002240515000105

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : ETAMPES SUR MARNE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon la grille en vigueur € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Enfance - Jeunesse, vous avez pour principales missions :
- Coordonner les activités des différents accueils de mineurs (ACM) à échelle de secteur
- Organiser les actions menées par une équipe de permanent et de saisonniers dans le cadre global de l'activité du service Enfance - Jeunesse et en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs
- Être garant de la bonne mise en ½uvre du Projet Educatif Territorial+

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002240515000105-coordinateur-secteur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualités et compétences requises :
* Traduire les orientations politiques en plan d'actions
* Expériences et connaissances acquises dans ces domaines (aussi bien au niveau technique que réglementaire, politique de la CNAF, besoins de l'enfant, cadre règlementaire des établissements),
* Aptitude à travailler en transversalité avec les partenaires
* Réelles qualités rédactionnelles et connaissances des techniques d'information et de communication
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Maîtrise de différents outils informatiques dont Microsoft Office (Word, Excel, Power Point...), si possible de logiciels enfance jeunesse
* Capacité d'adaptation
* Posséder des aptitudes relationnelles : écouter, répondre, informer et expliquer à tout demandeur.
* Faire preuve d'esprit d'équipe et d'esprit d'initiative
* Disponibilité
* Être rigoureux(se) et méthodique
* Diplomatie
* Autonomie
* En toute circonstance, préserver et favoriser la qualité du service public, l'image de la collectivité et de la hiérarchie
* Garantir une totale discrétion professionnelle et le respect du devoir de réserve

Autonomie et responsabilités :
* Organiser son temps de travail en fonction des objectifs à atteindre et du plan d'actions défini,
* Être force de proposition auprès de sa hiérarchie directe
* Encadrer les responsables d'équipement des accueils de loisirs et éducatives
* Assurer le respect des règles et des procédures techniques, et alerte la hiérarchie en cas contraire
* Garantir la mise en ½uvre des projets et du contrat enfance jeunesse

Conditions d'exercice :
* Titulaire d'un bac + 2, et/ou diplôme d'état BPJEPS (LTP ou APT), BEATEP, DEJEPS, DEFA
* Titulaire du permis B
* Poste de catégorie C ou B
* 35 heures hebdomadaires + 25 CP
* Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance...

À propos de l'offre

  • Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
    Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE

    Par mail à candidatures@carct.fr


    Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap.... Venez nous rejoindre à l'agglo !

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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