COORDINATEUR DE SECTEUR (H/F) - CIAS HAUTE MAURIENNE VANOISE
Référence : O073251124000415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Modane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un
Coordinateur/trice de secteur.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et les projets pédagogiques des accueils
- Organiser et Piloter les ressources humaines du Pôle au regard des besoins d’encadrement des différents sites d’accueils
- Superviser le fonctionnement administratif, logistique et technique des sites – en lien avec les directeurs et animateurs référents de site et l’équipe administrative
- Assurer de la direction d’accueils au sens de la règlementation Jeunesse et Sports selon les périodes et les plannings de direction d’accueil défini
- Participer à la définition de la politique Enfance Jeunesse Familles du CIAS
- Evaluer les actions pédagogiques et le fonctionnement global des accueils
Profil recherché
Formation :
BAFD ou équivalent : Fonctionnement et règlementation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement
BAFA : Connaissances pédagogiques, animation d'activités variées
Compétences :
Encadrement d'équipe
Gestion de projets
Travail en équipe
Planification et organisation de son temps de travail
Gestion administrative, matérielle et pédagogique d'activités de loisirs
Règlementation ALSH
Maîtrise des outils informatiques
Techniques d'animation / pédagogiques
Gestion financière
Qualités :
Capacités de management d'équipe
Capacités d’adaptation
Aisance orale, capacité de négociation et de conduite de réunion
Sens de l’organisation, rigueur
Discrétion et diplomatie
Autonomie et esprit d’initiative, force de proposition et prise de responsabilité
Etre à l’écoute et savoir dialoguer
Capacités relationnelles
Dynamisme
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
Statutaire
+ Supplément familial de traitement le cas échéant
+ Régime indemnitaire
+ Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
+ tickets restaurant
+ CNAS
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président du CIAS Haute Maurienne Vanoise par mail à :
Sylvie PALMANO, Service Ressources humaines : s.palmano@cchmv.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
