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COORDINATEUR DEPARTEMENTAL (SIC)
Référence : MINT_BS047PNB-96115
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
- Localisation : DIPN 47 - 2 à 6, rue Palissy – 47916 AGEN CEDEX 09
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer la mise à disposition, à niveau optimal de performance, de l’ensemble de l’infrastructure matérielle et logicielle auprès des utilisateurs des services de sécurité publique du département.
- Garantir le contenu et la cohérence du système d’information (SI) mis à la disposition des utilisateurs.
- Veiller à l’évolution cohérente de l’ensemble du SI dans le respect des missions , des objectifs et des contraintes fixés par le chef de service. Assurer la maintenance de premier niveau des matériels.
- Participer à l’assistance technique aux utilisateurs. Diffuser les règles d’utilisation des moyens informatiques.
- Recueillir les besoins ponctuels émis par les utilisateurs et trouver les moyens d’y répondre.
- Veiller au respect des règles de sécurité par les utilisateurs.
- Assurer les fonctions de correspondant informatique départemental
- Administration des infrastructures réseau, système et serveurs
- Administration Active Directory (AD), Group Policie Object (GPO) et messagerie
- Gestion et suivi du parc
Votre environnement professionnel
Activités du service :
- Déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication ainsi que les équipements de télécommunication et de transmissions sur l’antenne de police d’Agen et sur la circonscription de Villeneuve sur Lot.
- Conseiller le chef de service en matière d’acquisition des matériels de tous types et de logiciels particuliers.
- Appliquer les règles de sécurité définies par la Directrice Interdépartementale sur proposition du RSSI.
Composition et effectifs du service :
2 TSIC , 1 CEA correspondant à la CPN Villeneuve sur Lot.
Liaisons hiérarchiques :
La DIPN ou son adjoint, le chef SSO ou son adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
Toute la chaîne de Sécurité du Système d’Information, du Haut Fonctionnaire de Défense à l’adjoint local SSI.
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Disponibilité requise.
Régime de travail hebdomadaire : 40h30 générant 29 jours d’ARTT
Qui contacter ?
Le chef SSO : 05 53 68 17 07 – dipn47-so@interieur.gouv.fr
La DIPN de Lot-et-Garonne ou son adjoint – 05 53 68 17 00
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Formulaire de mobilité au sein des services de l'administration
Télécharger le formulaire via le lien ci-dessous :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
DIPN du Lot-et-Garonne
Hôtel de Police - 2 à 6, rue Palissy – 47916 AGEN CEDEX 09
Code fiche de l’emploi type (RMFP) : ERNUM010
Code fiche de l’emploi type (REMI) : SIC008A
Code SAA : 47PNA0000
Code SAO : 47SPA0500 -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique - requis
- Connaissances techniques
niveau intermédiaire - requis
- Avoir des connaissances généralistes en réseaux
niveau intermédiaire - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
niveau intermédiaire - requis
- Savoir analyser
niveau intermédiaire - requis
- Savoir appliquer la réglementation
niveau intermédiaire - requis
- Avoir l'esprit de synthèse
niveau intermédiaire - requis
Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer
niveau maîtrise - requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau intermédiaire - requis
Vos perspectives :
Valorisation et enrichissement de l’expérience professionnelle.
Passage dans le corps des ingénieurs SIC possible à terme
Durée attendue sur le poste : 3 ans -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance