Coordinateur des accueils de loisirs - Mairie du VESINET
Référence : O078250612001347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Vésinet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Éducation et Enfance, le Coordinateur des Accueils de Loisirs a pour mission principale d'organiser, coordonner et superviser les activités des structures d'accueil de loisirs de la commune.
Le Coordinateur est un acteur clé de la mise en place et de la qualité des services proposés aux enfants et familles.
Impulsion et mise en ½uvre des politiques Enfance et Éducation :
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de politiques Enfance et Éducation.
- Être force de proposition pour développer des actions innovantes en faveur des enfants et des familles.
- Assurer un rôle de veille sur les évolutions réglementaires et sociétales dans ces domaines.
Coordination des structures d'accueil :
- Organiser et piloter le fonctionnement des accueils de loisirs (mercredis, vacances scolaires, périscolaire).
- Veiller à la cohérence des projets pédagogiques et à leur mise en ½uvre.
- Garantir la sécurité des enfants et le respect de la réglementation en vigueur.
Gestion des équipes et des ressources humaines :
- Encadrer et accompagner les directeurs et animateurs des structures.
- Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des équipes.
- Assurer le remplacement ponctuel des directeurs et animateurs des structures.
Relation avec les familles et partenaires :
- Assurer un lien constant avec les familles pour recueillir leurs besoins et attentes.
- Collaborer avec les écoles, associations locales et autres partenaires.
Gestion administrative et budgétaire :
- Élaborer et suivre le budget des structures.
- Superviser les inscriptions, facturations et dossiers administratifs.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation (BAFD, BPJEPS, DEJEPS, etc.)
Une expérience sur un poste similaire serait un atout
Maîtrise des réglementations relatives à l'accueil de loisirs.
Capacité d'organisation, de coordination et d'anticipation.
Excellentes compétences relationnelles et sens du travail en équipe.
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion).
Qui sommes-nous ?
A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
