Coordinateur des activités techniques et évenementielles - Commune de LE PALAIS
Référence : O056250210000475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Palais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Le Palais recherche son Coordinateur des activités techniques et évènementielles H/F: Service Réactivité & Coordination du pôle technique. Gestion des associations et évènements de la commune.
Description du poste à pourvoir Administration :
- Traitement des courriers et des courriels des services techniques ;
- Gestion des agendas et des plannings (incluant la mise à jour des plannings des agents techniques) ;
- Accueil physique et téléphonique (notamment pour le service de réactivité chaque matin) ;
- Organisation des rendez-vous en lien ;
- Transmission des remarques et dossiers à faire valider aux élus ;
- Préparation de dossiers : charte courrier, fiche de présentation ,
- Suivi de classement et de déclassement de la voirie ;
- Gestion des assurances de la collectivité, couvrant l'ensemble des infrastructures et des véhicules de la commune et du port, à l'exclusion des sinistres liés aux bateaux et aux éléments flottants qui sont sous la responsabilité de la Capitainerie de Palais ;
- Suivi et gestion des encaissements des horodateurs en lien avec l'agent responsable, y compris les versements à la perception ;
- Gestion des DT et DICT, nécessaires pour les travaux des agents de la collectivité, et réponses aux DICT émises par les entreprises ;
- Gestion des courriels et courriers en lien avec les services techniques et le responsable du pôle technique, tout en privilégiant une présence active sur le terrain ;
- Suivi des marchés publics en lien avec le DGS pour assurer la continuité des projets et des actions. - Mise en Iigne des informations sur les différents sites de la mairie (application Mon Village, site de la mairie), en collaboration avec le service communication.
- Gestion des documentations administratives.
- Veille sur les formations réglementaires des agents pour assurer Ieur conformité (permis, autorisations, etc.)
- Contrôle réglementaire de la flotte de véhicules de la collectivité.
- Événementiel :
- Organisation des réunions avec la Commission Culture ;
- Coordination avec les associations, les services municipaux, et les élus ;
- Gestion du budget en collaboration avec le DGS ;
- Respect de la réglementation en lien avec les services de la préfecture ;
- Sélection des feux d'artifice, concerts, et gestion de la logistique des événements ;
- Organisation de la réunion de coordination des intervenants à partir de mi-juin ,
- Communication sur les activités annuelles en collaboration avec les différents services ;
- Programmation et suivi des événements de la chapelle
Profil recherché
Maitrise des procédures administratives et législatives
Compétence en communication
Autonomie et sens de l'organisation
Diplôme en relation avec le secrétariat /l'administration souhaité
Expérience dans un poste similaire souhaité
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre à l'adresse suivante:
ressourceshumaines@lepalais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie