Coordinateur des déchetteries (H/F) - Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055250424000274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
*Assiste le responsable du pôle exploitation
*Suivre et organiser l'activité des déchetteries
*Missions transversales relatives à l'encadrement
ACTIVITES PRINCIPALES
*Encadrement et coordination des activités des personnels des déchetteries
*Garantir et contrôler le respect des règlementations et recommandations en vigueur en matière de déchets et de sécurité
*Communiquer avec les usagers sur les consignes et les évènements particuliers
*Contrôler la qualité du service rendu (qualité du tri dans les bennes, respect des consignes par les usagers, accueil de qualité, propreté du site...)
*Assurer les liens au quotidien avec les prestataires
*Entretien courant des déchetteries
ACTIVITES SECONDAIRES
*Soutenir les équipes d'agents en cas de fortes fréquentations
*Surveillance et communication lié à la circulation, aux travaux et au déchargement
*Participer à la stratégie déchets verts du service: entretien des broyeurs et compostage
CONDITIONS D'EXERCICE
*Adaptabilité des horaires à ceux des équipes
*Participation à l'astreinte d'encadrement du service
Profil recherché
SAVOIRS
*Techniques de maintenance et d'entretien du matériel, et des règles de sécurité
*Connaissances de base dans la gestion des déchets
*Connaissances des techniques de gestion des conflits internes
*Savoir transversaux relatifs à l'encadrement
SAVOIR-FAIRE
*Être capable de faire l'intermédiaire entre le personnel d'exécution et le personnel encadrant
*Savoir définir des outils de contrôle, d'évaluation et de planification
*Savoir gérer des ressources et des approvisionnements
*Commander et planifier les interventions
*Savoir-faire relatifs à l'encadrement
SAVOIR-ETRE
*Capacités de médiation et de concertation
*Sens relationnel
*Réactivité
*Discrétion et réserve
*Savoir-être relatifs à l'encadrement
DIPLOMES, HABILITATIONS ET PERMIS
*CAP et moins
*Permis B, Permis C
*CACES 482 et 489
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable de la gestion des déchets
