COORDINATEUR DES DEMARCHES EDUCATIVES - Communauté Urbaine d'Alençon
Référence : O061250710001629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission du poste : Dans une logique de transversalité avec les politiques de la Ville et de la Communauté Urbaine d'Alençon, assurer la coordination des démarches éducatives (notamment cité éducative et convention territoriale globale) pilotées au sein du département Education et Proximités.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Directeur du Département de l'Education et des Proximités
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an) - Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité avec des réunions en soirée, déplacements ponctuels au niveau national
ACTIVITES PRINCIPALES
- Être en veille et appréhender les évolutions des politiques publiques, des missions de service public et des modes sociétaux.
- Contribuer aux diagnostics territoriaux ou thématiques.
- Favoriser la mise en réseau des acteurs du territoire et animer les instances des démarches et dispositifs
Cité éducative
- En tant que membre de l'équipe opérationnelle assurer le suivi, l'animation et l'évaluation et la communication du dispositif Cité Éducative.
Convention territoriale globale
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrits dans la CTG (Convention Territoriale Globale).
- Contribuer à l'évaluation des actions mises en ½uvre.
Profil recherché
Formation :
DESJEPS ou licence dans les domaines des politiques publiques ou de l'éducation
Compétences techniques :
Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales et des dispositifs mis en place par les partenaires institutionnels -Techniques de travail coopératif - Méthodes d'ingénierie de projet - Maîtrise de l'outil informatique
Aptitudes personnelles :
Bon relationnel - Ecoute - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Prise d'initiative - Aptitude au travail en équipe - Aptitude rédactionnelle - Savoir rendre compte.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 août 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 91/2025
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
