Coordinateur des dispositifs sociaux (f/h) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS
Référence : O029250221000766
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Landerneau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service cohésion sociale, en lien avec le directeur du pôle, le coordinateur des dispositifs sociaux met en ½uvre, développe et suit différents projets à l'échelle intercommunale. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes :
ACTIVITÉS ET MISSIONS PRINCIPALES :
Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD)
* Créer le dispositif en élaborant un écosystème partenarial solide.
* Mettre en place la gouvernance et le règlement de fonctionnement du CISPD.
* Organiser et animer les réunions du CISPD.
* Mettre en ½uvre les actions préventives en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs.
* Assurer le suivi et l'évaluation des actions de prévention de la délinquance sur le territoire.
Convention Territoriale Globale (CTG)
* Participer au renouvellement de la CTG actuelle et à sa rédaction en partenariat avec la CAF et les chargés de coopération du territoire.
* Structurer une réflexion autour des thématiques prioritaires : enfance, petite enfance, jeunesse et accès aux droits.
* Piloter la mise en ½uvre de la CTG en partenariat avec la CAF et les acteurs locaux.
* Structurer et animer des réseaux d'acteurs autour des thématiques de solidarité, de parentalité et d'accès aux droits.
* Suivre les indicateurs et évaluer l'impact des actions mises en place.
Contrat Local de Santé (CLS)
* Décliner les actions du CLS pour le territoire de l'agglomération.
* Faire vivre et développer les actions déjà engagées (Maison Sport Santé, Unité mobile de prévention, consultation addictologie, ...).
* Identifier les besoins prioritaires de santé sur le territoire et proposer des actions adaptées.
* Assurer et renforcer le lien avec les partenaires locaux (institutionnels, associatifs et professionnels de santé).
ACTIVITES SECONDAIRES :
* Participer à la rédaction des rapports et bilans liés aux dispositifs.
* Contribuer à la recherche de financements et à la rédaction des appels à projets.
* Assurer une veille réglementaire et stratégique dans le domaine de l'ingénierie sociale.
Profil recherché
DOMAINE DE COMPÉTENCES :
* Maîtrise des dispositifs sociaux et territoriaux (CISPD, CLS, CTG).
* Capacité à animer des réseaux et des groupes de travail.
* Compétences en gestion de projet et en évaluation d'actions publiques.
* Bonne connaissance des politiques publiques en matière de santé, de prévention et de solidarité.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Aptitude au travail en équipe et en réseau.
* Sens de l'organisation et autonomie.
* Qualités relationnelles et de communication.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
* Régime indemnitaire et prime annuelle
* Contrat collectif mutuelle et prévoyance (avec participation employeur) + forfait mobilité durable + participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% + accès aux prestations du CNAS
* Titulaire du permis B
* Possibilité ponctuelle de réunions en soirée
Qui sommes-nous ?
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'Agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation), sur le site internet de la CAPLD :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
