Coordinateur des manifestations d'un pôle d'enseignements artistiques

Référence : O077250201392934

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : TORCY
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Date limite de candidature : 18/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions
 

Facilité le montage des projets proposés par les différents enseignants de l'établissement 
Être l'interlocuteur de référence et interface pour les projets retenus
Développer des actions partenariales et des liens avec le secteur institutionnel, éducatif et culturel du territoire
Concevoir la communication sur différents supports en amont et en aval des évènements 


Activités principales
 

Concevoir et/ou coordonner des projets locaux ou transversaux (concerts, auditions, master class, actions pour les publics non-inscrits...) en lien avec l'équipe pédagogique, administrative et technique du pôle d'enseignement artistique
Participer aux moments de concertations avec les partenaires culturels du conservatoire
Participer à l'animation des instances de concertations du pôle et du réseau des conservatoires
Qualités requises
 

Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation
Sensibilité aux enjeux éducatifs, culturels et sociaux contemporains
Capacité d'adaptation et d'écoute, sens de la déontologie et du service public
Être force de proposition sur les relations aux publics

 
Compétences
 

Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation


Conditions d'emploi
 

Poste à temps complet administratif : 37h30 heures hebdomadaires, idéalement du mardi au samedi.
Possibilité de télétravail jusqu'à 43 jours par an, sur certaines périodes de l'année scolaire uniquement
25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT, récupération selon activité. Activité fréquente en soirées et week-end notamment en fin d'année scolaire.
Lieu : CRD de Noisiel/conservatoire de Champs-sur-Marne (77) - Gare de Noisiel (RER A)
Déplacements fréquents sur le territoire de la CA (avec usage possible d'un véhicule de service)
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prise en charge carte Navigo possible - CNAS
Congés pris obligatoirement pendant les vacances scolaires
Permis B apprécié



Renseignements : Jean-Louis Galy, directeur du pôle d'enseignement artistique (jl.galy@agglo-pvm.fr)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250201392934-coordinateur-manifestations-conservatoire-crd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualités requises
 

Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation
Sensibilité aux enjeux éducatifs, culturels et sociaux contemporains
Capacité d'adaptation et d'écoute, sens de la déontologie et du service public
Être force de proposition sur les relations aux publics

 
Compétences
 

Bonne connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie chorégraphique, musicale et théâtrale, et leurs fondements artistiques.
Qualités relationnelles avec un environnement de travail rassemblant des cultures professionnelles variées (pédagogique, culturelle, administrative, technique, institutionnelle...)
Maîtrise de la conduite de projets, capacité d'organisation


Conditions d'emploi
 

Poste à temps complet administratif : 37h30 heures hebdomadaires, idéalement du mardi au samedi.
Possibilité de télétravail jusqu'à 43 jours par an, sur certaines périodes de l'année scolaire uniquement
25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT, récupération selon activité. Activité fréquente en soirées et week-end notamment en fin d'année scolaire.
Lieu : CRD de Noisiel/conservatoire de Champs-sur-Marne (77) - Gare de Noisiel (RER A)
Déplacements fréquents sur le territoire de la CA (avec usage possible d'un véhicule de service)
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prise en charge carte Navigo possible - CNAS
Congés pris obligatoirement pendant les vacances scolaires
Permis B apprécié



Renseignements : Jean-Louis Galy, directeur du pôle d'enseignement artistique (jl.galy@agglo-pvm.fr)Type de poste: Titulaire

Qui sommes-nous ?

Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants

À propos de l'offre

  • recrutement-stage@agglo-pvm.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/04/2025
  • Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement

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