Coordinateur des offices relais et des maintenances en cuisine centrale
Référence : O093241001000979
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire - régime indemnitaire + Prime € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions liées à la coordination des offices relais
* coordonner en lien avec les référents des offices de la ville de Stains et de Pierrefitte les directives de la cuisine centrale en rapport avec la fourniture de repas et des goûters
* Assurer la présentation, la formation à l'utilisation du module de gestion d'effectifs : FUSION WEB
* Mettre en ½uvre les organisations, le suivi de toutes les procédures sur les sites relais.
* Vérifier ponctuellement que les contrôles sont réalisés lors des livraisons sur les différents sites de réception (Office relais des groupes Scolaires, foyer résidence et crèches des communes de stains et Pierrefitte)
Mission liée à la gestion des maintenances de la cuisine centrale
* Coordonner l'optimisation de la maintenance de l'unité de production (cuisine centrale)
* Intervenir dans l'organisation et la planification des maintenances,
* Assurer les suivis et les contrôles des maintenances
* Prévenir anticiper et traiter avec les techniciens, afin de pallier les diverses pannes ou autre causes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093241001000979-coordinateur-offices-relais-maintenances-cuisine-centrale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir être requis
* Savoir communiquer
* Rigueur et disponibilité
* Sens du contact et aptitude aux relations humaines
* Avoir une bonne représentation de la cartographie du territoire d'exercice et de la localisation des différents services, partenaires, bâtiments techniques....
* Être force de proposition
* Savoir réagir rapidement en présence d'aléas et d'évènements imprévus
* Être attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la mise en ½uvre du Plan de maîtrise Sanitaire
* Être capable de rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
* Savoir accueillir des personnes internes et externes à l'entreprise ou à la collectivité
* Être capable de s'adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs
* Être discret à l'écoute, et savoir s'exprimer clairement et distinctement
Diplôme et niveau de formation
Diplôme de base : CAP ou équivalent
ou Bac pro ou équivalent
Avoir été dispensé d'une formation en hygiène alimentaire ou HACCP
Titulaire du Permis B
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
