coordinateur des temps périscolaire - SAINT-LAURENT-DE-MURE
Référence : O069250627001746
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-de-Mure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFESEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le coordinateur des temps périscolaires et des accueils de loisirs co-élabore, avec la responsable du service enfance, le
projet pédagogique de la structure en adéquation avec le projet éducatif du territoire. Il organise et coordonne la mise en
place des activités qui en découlent ainsi que la gestion de la vie quotidienne et encadre l'équipe d'animation sur le site
dont il est référent. Sous l'autorité de de la directrice Enfance et en soutien à la responsable du service Enfance, il assure
également la coordination sur le terrain des équipes de la direction (ATSEM, brigade du propre, restauration) .
La Direction de l'ENFANCE en quelques chiffres :
EFFECTIF direction de l'enfance " terrain " :
10 animateurs
7 atsem
4 agents brigade du propre
4 agents de restauration
EFFECTIF Direction de l'enfance cellule administrative :
Directrice
Assistante de direction
Responsable enfance
Coordinateur Enfance
2 agents administratifs Guichet Unique
EFFECTIFS SCOLAIRES
181 élèves en maternelle
331 en élémentaire
EFFECTIFS TEMPS D'ACCUEIL PERISCOLAIRES
Soir : 1ère heure maternelles : 20/30
Soir : 60 à 80
Soir : 1ère heure élémentaires : 120/130
2ème heure : 40/50
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250627001746-coordinateur-temps-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation :
- BAFD validé ou en cours
- BPJEPS validé ou en cours de validation
- PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
- Permis de conduire (B) + 3 ans
Compétences professionnelles et techniques :
- Relative autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
- Aptitude à l'encadrement et au management
- Maitrise de la réglementation des ACM, des techniques d'animation
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles :
- Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles.
- Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve indispensable
À propos de l'offre
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CV
LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/07/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
