coordinateur dispositif emploi (h/f) - Val de Reuil

Référence : O027241001000973

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Val-de-Reuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur du service jeunesse et emploi

1. Bonne connaissance des dispositifs sectoriels, prioritaires et de droits communs sur la thématique de l'emploi.
(Chantiers d'insertion, # avenirs, accélère-emploi, etc.)
2. Capacité à mobiliser, organiser et animer un réseau partenarial institutionnel de l'emploi, des acteurs économiques et
des associations du territoire, en lien avec les attendus de la démarche. (Plus de 350 partenariats mobilisés)
3. Mise en ½uvre de stratégies d'actions permettant d'assurer le repérage et l'accompagnement des Rolivalois les plus en
difficulté dans leur insertion. (Stratégie d'orientation et de ciblage interinstitutionnelle)
4. Concours certains à l'employabilité de candidats sollicitant un rendez-vous auprès de M. le Maire, en favorisant le
positionnement sur l'emploi par des méthodes de coaching ainsi que par la mobilisation du réseau constitué. (30 sorties
positives sur les 50 sollicitations sur l'année 2021)
5. Réelle maîtrise de la conduite de projet et du travail en réseau sur son périmètre.
6. Mettre en place de réels parcours individualisés en lien avec les offres de formation des partenaires institutionnels du
territoire.
7. Elaborer plus finement des outils de suivi et de tableaux de bords à chaque étape des projets de mobilisation et
d'accompagnement à des fins d'évaluation et d'adaptation des interventions futures.
8. Impulser des actions nouvelles rayonnant sur le territoire notamment en direction des 18 -30 ans.

Profil recherché

Bac +2 minimum

À propos de l'offre

  • Service ressources humaine

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/10/2024
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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