Coordinateur du CLAS (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092241022000646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du centre d'animation Boisseau, le coordinateur et référent du dispositif CLAS (Contra Local d'Accompagnement à la Scolarité) est en charge de la mise en place du dispositif correspondant au cahier des charges des CLAS, de la coordination avec les partenaires et de l'encadrement des accompagnateurs scolaires.
Le CLAS est une des actions portées dans le cadre des dispositifs de soutien de la scolarité et de soutien de la parentalité. Il regroupe l'ensemble des actions visant à offrir, aux côtés de l'école, l'appui et les ressources dont l'enfant a besoin pour réussir à l'école, appui qu'il ne trouve pas toujours dans son environnement familial ou social.
Le CLAS a pour objectifs d'accompagner l'enfant dans sa scolarité en travaillant avec lui l'organisation et les méthodes de travail. L'équipe travaille également sur les comportements et les attitudes de l'enfant de manière ludique et grâce à l'ouverture culturelle.
Le coordinateur Clas est donc au carrefour enfant-parent-école et est en capacité de porter le projet Clas auprès de ces 3 publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092241022000646-coordinateur-clas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises sur le poste :
1. Savoirs/diplômes :
- BPJEPS et/ou expériences professionnelles souhaitées en direction des enfants et adolescents
- BAC+2/3 : sciences de l'éducation, animation sociale
- Compétences en matière de conduite et mise en ½uvre de projet d'animation
- Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfance, connaissance des politiques éducatives
- Word, Excel, Powerpoint
2. Savoirs faire :
- Aptitude à la pédagogie, sens de l'écoute.
- Capacité relationnelle et de coordination de différents acteurs.
- Calme, rigueur et grande disponibilité.
- Autonomie, esprit d'initiative, créativité
- Capacité à évaluer ses actions, à en rendre compte et à les adapter aux priorités du service
3. Qualités relationnelles exigées :
- Méthodique, organisé, rigoureux
- Savoir travailler en équipe (mode projets collaboratifs) et mobilier des partenaires
- Pédagogie
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 21/12/2024
-
Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
