Coordinateur du CLSPD - COMMUNE DE SAINT PIERRE
Référence : O974260106000277
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du DGS et en lien avec le Cabinet, vous assurerez la coordination du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de ses commissions, l’animation, le suivi et la mise en œuvre des projets menés dans le cadre de la stratégie territoriale ainsi
que l’animation du réseau en lien avec les services municipaux et les acteurs locaux (Éducation Nationale, Gendarmerie nationale, Justice, Bailleurs sociaux, Commerçants…).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260106000277-coordinateur-clspd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
A/ Connaissances (théoriques,générales, spécialisées et
procédurales)
- Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Posséder une expérience confirmée dans le domaine de la
prévention de la délinquance et de la sécurité
- Être force de propositions et d’aide à la décision
- Disposer des connaissances administratives et juridiques
indispensables
- Connaître les acteurs institutionnels, associatifs et sociaux
B/ Savoir-faire (savoirs pratiques et techniques)
Savoirs socioprofessionnels :
- Maîtrise des outils et logiciels de bureautiques et des
techniques et outils de communication
- Gestion de l'information, classement et archivage des
documents
- Maîtriser et applique les techniques de communication et de gestions conflictuelles
- Bonne maîtrise de la langue française
- Savoir faire preuve d’initiative et de réactivité
- Savoir conduire un projet et animer des réunions
- Savoir agir en transversalité
- Savoir élaborer un budget et rechercher des subventions
- Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse
- Recevoir, comprendre, filtrer et orienter les appels
- Vérifier la conformité de procédures administratives
- Préparer les documents
- Classer et organiser les dossiers et les documents
- Rédiger et mettre en forme les courriers administratifs
- Accueillir avec amabilité et calme le public
- S’exprimer clairement
- Identifier et gérer la demande de son degré d’urgence
- Traiter l’information et organiser son temps de travail et ses
missions
- Gérer des situations conflictuelles
- Connaître le fonctionnement et l’organisation de la collectivité
- Savoir s’informer et se tenir au courant des affaires de la
collectivité et diffuser l’information
- Faire preuve d’autonomie
- Alerter en fonction des situations
C/ Savoir être (comportements relationnels)
- Discrétion, confidentialité et respect de l’éthique professionnelle
- Amabilité, politesse, calme et sens de l'écoute
- Adaptabilité
- Disponibilité vis-à-vis du public
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à organiser le travail et à répondre aux demandes ou aux sollicitations
- Capacité à travailler en équipe et être polyvalente
- Être capable de rendre compte de son travail
- Être rigoureux dans la gestion des dossiers
- Réactivité
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à déposer obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
