Coordinateur du conseil local de sécurité et prévention de la délinquance, et radicalisation (h/f)
Référence : O093250307001072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Sec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice de la Prévention et tranquillité publique, vous accompagnez à la mise en ½uvre de la politique de la prévention de la délinquance et de la sécurité de la commune.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Animer les différentes instances du CLSPDR et développer des projets et des actions :
* Organiser les réunions : définition du calendrier, ordre du jour, création des outils d'animation des réunions, supervision des convocations, rédaction des comptes rendus, élaboration de bilans
* Animer le partenariat au service de la prévention de la délinquance et de la sécurité avec les acteurs locaux, les institutions partenaires, les services municipaux
* Recueillir et partager des informations auprès des différents services de la mairie et autres partenaires
* Etre force de propositions en matière d'actions et de projets, auprès de différents partenaires et les conseiller notamment dans le cadre des évolutions législatives
* Appuyer techniquement, si besoin, les porteurs de projets inclus dans le CLSPDR
* Participer à d'autres dispositifs partenariaux (Contrat de Ville, GUSP...)
Accompagner, suivre et évaluer des actions portées par la direction ou autres porteurs de projets :
* Identifier des ressources techniques et financières de ces actions
* Assurer le montage administratif et financier des dossiers
* Elaborer des tableaux de bords en vue de leur évaluation
Encadrer l'unité de médiation de proximité :
* Suivi journalier des agents
* Gérer l'emploi du temps des agents et organiser leur travail
* Accompagner les agents sur le portage de projets
* Suivi et validation des congés annuels
* Évaluation annuelle
Assurer les tâches administratives :
* Rédiger des courriers et des notes
* Rédiger des projets de délibérations et notices
* Préparation et suivi du budget du service
Profil recherché
Connaissances
Historique de la prévention de la délinquance et de la sécurité en France
Connaissance des compétences de la commune et de ses modes d'organisation.
Connaissance des compétences des partenaires
Connaissance des dispositifs relatifs à la prévention de la délinquance et de la sécurité
Méthode de conduite des projets
Savoir-faire
Maîtrise de l'outil informatique
Techniques d'animation et de conduite de réunion
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles fortes
Capacités managériales
Coordination et animation d'équipes plurisdisciplinaires
Savoirs comportementaux
Sens affirmé du travail en équipe
Devoir de discrétion et de confidentialité
Disponibilité et autonomie dans l'organisation du travail.
Avoir une approche et une vision globale de la prévention de la délinquance et de la sécurité sur le territoire.
Sens du relationnel et sens de l'initiative
Qui sommes-nous ?
A moins de 10km de Paris, la Ville de Noisy-le-Sec (43.000 habitants) jouit d'un important réseau de transports performant et en développement : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, Membre de la Communauté d'agglomération Est Ensemble (400 000 habitants), ville jeune et entreprenante, elle propose une offre culturelle et sportive variée.
À propos de l'offre
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Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques