Coordinateur du contrat local de santé (CLS) et contrat local en santé mentale (CLSM)

Nos attentes :

· Expérience en gestion de projet dans le domaine de la santé publique, de la politique de la ville ou des politiques sociales ;

· Bonne connaissance des politiques de santé et du champ institutionnel de la santé et du secteur médico-social ;

· Compétences en gestion budgétaire et suivi administratif ;

· Maîtrise des outils numériques et bureautiques.


Vos atouts :

· Sens du service public ;

· Discrétion et confidentialité ;

· Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;

· Sens de l'organisation et de l'anticipation ;

· Sens de l'écoute ;

· Appétence pour les contacts humains ;

· Disponibilité.


Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au c½ur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :

· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux ou cadres de santé, par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables.

· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA.

· Congés annuels et 22 RTT.

· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun.

· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance.

· Politique dynamique de formation.

· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi.

· Adhésion à l'amicale du personnel et au CNAS.