Coordinateur du Contrat local de santé (h/f) - Alfortville
Référence : O094251124001765
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alfortville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.
Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.
Pour ce faire, 750 agents mettent en œuvre l’action municipale et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.
Nous recherchons, pour notre direction de la santé, un(e) :
Coordinateur(-trice) Contrat Local de Santé
Cadre d'emploi des attachés administratifs territoriaux
Rattaché au Directeur de la santé, vous pilotez le contrat local de santé, coordonnez les projets mis en place dans ce cadre et animez le réseau d’acteur. Vous encadrez la coordinatrice du conseil local de santé mentale et vous veillez à l’articulation des différents dispositifs de promotion de la santé déployés par la collectivité
Rattaché au Directeur de la santé, vous pilotez le contrat local de santé, coordonnez les projets mis en place dans ce cadre et animez le réseau d’acteur. Vous encadrez l'agent en charge du conseil local de santé mentale et vous veillez à l’articulation des différents dispositifs de promotion de la santé déployés par la collectivité.
A ce titre, vos principales missions sont :
• Superviser et encadrer le coordonnateur (trice) du conseil local de santé mentale
• Animer les instances de gouvernance : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
• Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l’état de santé lié aux conditions de vie
• Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales
• Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
• Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire
• Soutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l’intersectorialité
• Susciter et appuyer la participation des habitants (en lien avec les bureaux de quartier)
• Participer aux dynamiques départementales et régionales (groupes d’appui organisés par l’ARS, contrat de ville, etc.)
• Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
• Représenter les différentes parties signataires.
• Dans la conduite de ces missions, une attention toute particulière devra être portée à l’articulation avec les démarches CLSM et le Contrat de ville, ainsi qu’une collaboration étroite avec la CPTS
Profil recherché
o Expérience sur un poste similaire exigée et managériale
o Maitrise de la gestion de projet
o Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité territoriale
o Aptitude à assurer une veille sectorielle et à animer un réseau
o Esprit de synthèse, d’analyse et de rédaction
o Sens du service public et du travail en équipe
o Esprit d’initiative et de responsabilités
o Sens de l’organisation et de l’écoute
À propos de l'offre
-
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/02/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
