Coordinateur du contrat local de santé mentale (h/f) - Alfortville
Référence : O094240903000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d'euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu'une qualité de service et de cadre de vie.
Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette nouvelle mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d'un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.
Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l'ensemble des missions au service des Alfortvillais.
Nous recherchons, pour notre direction de la santé, un(e) Coordinateur/trice du Conseil Local de Santé Mentale (H/F)
Mi-temps / Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Sous l'impulsion du Directeur de la Santé et en lien étroit avec le coordinateur du contrat local de santé, vous pilotez le dispositif, coordonnez les projets mis en place dans ce cadre et animez le réseau d'acteurs.
A ce titre, vos principales missions sont :
Sensibiliser, rassembler et animer le réseau d'acteurs du CLSM
* Préparer et organiser les réunions et groupes de travail, et rédiger des comptes rendus
* Mettre en ½uvre un processus d'information et de communication au sein des réseaux d'acteurs intervenant sur le territoire du CLSM
* Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le pilotage et la promotion de projets dans le champ de la santé mentale
Mettre en ½uvre, suivre et évaluer des projets dans le cadre du CLSM
* Organiser des groupes de réflexion thématique et restituer des échanges
* Appuyer la rédaction et valider des livrables
* Rechercher et effectuer les demandes de financement
* Assurer le suivi opérationnel et administratif des actions, ainsi que leur évaluation
* Rendre comptes aux instances et principaux partenaires des avancées du programme d'actions
Participer à l'élaboration de contenus scientifiques
* Appuyer l'élaboration du diagnostic et de l'observation en santé mentale
* Effectuer la veille sanitaire
* Rédiger les protocoles ou référentiels pouvant rentrer dans le cadre du CLSM
Profil recherché
* Expérience sur un poste similaire exigée
* Maitrise de l'ingénierie de projet
* Connaissance des collectivités territoriales et acteurs locaux
* Connaissance du système de santé et des politiques de santé publique dont celles de santé mentale
* Aptitude à assurer une veille sectorielle et à animer un réseau
* Esprit de synthèse, d'analyse et de rédaction
* Sens du service public et du travail en équipe
* Esprit d'initiative et de responsabilités
* Sens de l'organisation et de l'écoute
* Permis B recommandé
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Temps de travail : 17h30
Avantages : 12.5 jours de congés annuels - 7.5 RTT - Tickets restaurants - Yoga - Séances d'ostéopathe- Activités sportives, prévoyance et mutuelle
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP
Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - 1, place François Mitterrand - BP 75 - 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
