Coordinateur du Guichet Unique de l'Habitat (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BRAY

Référence : O060240926000528

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lachapelle-aux-Pots
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/La Coordinateur.trice de Guichet Unique de l'Habitat assure la coordination et l'animation générale du service de Guichet Unique. Il/elle développe les relations avec les partenaires, les professionnels du bâtiment et avec les particuliers. Il/elle est chargé.e de déployer la communication du Guichet unique et assure sa représentation. Il/elle assure le suivi évaluation du service et sa valorisation.

Sous la supervision directe de la Directrice Générale des services, vos missions seront les suivantes :
Coordination du Guichet Unique de l'Habitat :
- Coordonner et animer en fédérant les acteurs autour de l'objectif de rénovation de l'habitat ; en organisant la gouvernance (COTECH, COPIL, etc.) et en gérant l'accueil physique, téléphonique et logistique du GUH.
- Assurer les relations avec les partenaires en les mobilisant directement, préparant les dossiers de demande de subvention et en les accompagnant.
- Assurer les relations avec les professionnels du bâtiment via des animations et des accompagnements sur les prises de compétences possibles (label RGE, offres globales, etc.).
- Assurer les relations avec les particuliers en définissant et mettant en uvre un programme d'animation en lien avec le conseiller info énergie.
- Déployer du plan de communication autour du GUH par une présence forte sur le territoire et la mise en place d'outil.
- Évaluer et valoriser le GUH par le suivi des indicateurs.

Coordination du plan d'actions du volet résidentiel (habitat) de l'étude de planification énergétique (PCAET)
- Sensibiliser et mobiliser les acteurs locaux et les ressources internes à associer à la démarche
- Animer les réunions de concertation et mettre en uvre la communication interne et externe du projet
- Animer les comités de pilotage, comités techniques et le réseau technique interne
- Animer et assurer la coordination de la mise en uvre du plan d'actions lié au volet résidentiel
- Assurer le suivi des actions du volet résidentiel et mettre en place son système d'évaluation
- Assurer la cohérence et l'articulation avec les autres plan ou document de planification (SCOT, PLUiH, CTG)
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (DREAL, ADEME, Région, Département, etc.)

Profil recherché

De niveau Bac + 4 ou 5 dans le domaine du bâtiment, de l'efficacité énergétique, développement durable, aménagement du territoire, développement local, environnement ou diplôme d'ingénieur polyvalent, vous avez un expérience confirmée dans le domaine de l'habitat et de l'énergie.
La connaissance des politiques de l'habitat, et de la transition énergétique est essentielle. La connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un plus.

Parmi les compétences utiles dans vos missions, on retrouve :
- Gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude forte en communication, animation et concertation

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, sachant faire preuve d'analyse et de synthèse. Vos capacités relationnelles et votre aptitude au travail en équipe ne sont plus à prouver.

À propos de l'offre

  • Travail en bureau avec déplacements réguliers.
    Horaires : Lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 / 13h30 à 17h

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Responsable de l'habitat et du logement

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