Coordinateur du personnel des ATSEM (H/F) - Villiers-sur-Marne
Référence : O094251125000214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste placé sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint de l'Enfance.
Le coordinateur ou la coordinatrice des agents spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) assure l'interface entre les différents interlocuteurs des écoles (Directeurs, enseignants, ...) et les différents services municipaux tels que les Directions des services techniques, des ressources humaines, de la communication....
Il ou elle travaille en collaboration étroite avec les différents directeurs d'école pour tous sujets concernant les ATSEM.
Assure le management de proximité d'environ 50 agents répartis dans 8 établissements scolaires.
Contraintes particulières :
Les congés doivent être pris durant les vacances scolaires et hors des temps de présence des agents dont le coordinateur a la responsabilité.
Temps de travail annualisé :
En période scolaire : Lu, ma, je et ven : 8h-12h30/13h30-17h30
Mercredi 9h-12h30
En période de vacances scolaires : lu au ven : 9h-12h30/13h30-16h30
Télétravail possible : 1 jour/semaine hors mercredi
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251125000214-coordinateur-personnel-atsem?pk_campaign=ep
Profil recherché
Expérience sur poste similaire souhaitée
SAVOIR-FAIRE
Aptitudes au management,
Bonnes qualités rédactionnelles,
Prises d'initiatives,
Travail en équipe,
Rechercher l'information, s'informer et informer les autres,
Développer des méthodes de communication adaptées aux divers partenaires,
Savoir gérer son temps et les priorités,
Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, Outlook).
SAVOIR-ÊTRE
Sens de l'écoute, communication claire, positive et bienveillante, sens de l'empathie,
Sens de l'organisation et rigueur, adaptabilité et gestion du stress,
Esprit d'équipe et de coopération,
Sens des responsabilités et exemplarité.
Qui sommes-nous ?
Commune de Villiers-sur-Marne
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
