Coordinateur du plan Logement d'abord (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054260203000934
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En 2021, la Métropole du Grand Nancy a été retenue au second Appel à Manifestation d’Intérêt comme territoire de mise en œuvre accélérée du Logement d’abord. Celui-ci s’inscrit dans le cadre du Plan quinquennal pour le Logement d’abord et la lutte contre le sans-abrisme initié au niveau national en 2017. Ce plan fait de l’accès direct au logement une priorité pour la réinsertion des personnes sans domicile.
Par le développement de solutions adaptées (logement et accompagnement), il vise également les personnes en difficultés d’accès ou de maintien dans le logement pouvant amener à des situations de ruptures.
Ainsi, quatre axes spécifiques de travail sont mis en mouvement sur le territoire :
• Expérimenter l’accès au logement des publics en situation de grande marginalité.
• Mobiliser le parc privé pour développer l’Intermédiation locative (IML).
• Accélérer la production de logements HLM à bas niveau de quittance (PLAI).
• Développer des mesures d’accompagnement dans une logique de prévention des expulsions et de maintien.
Au croisement des politiques en faveur du droit au logement et de l’habitat, le poste de coordinateur est partie intégrante du Service Solidarité Logement en charge du Fonds de Solidarité Logement, en lien fonctionnel étroit avec le Service Politiques locales de l’habitat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260203000934-coordinateur-plan-logement-abord-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Diplôme de Niveau Bac+3 minimum, de formation initiale de travailleur social de préférence.
• Permis de conduire souhaité.
• Vous connaissez les politiques de solidarité et du logement, les acteurs en charge de l'hébergement et du logement et maitrisez les enjeux du Logement d’Abord.
• Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Vous connaissez la méthodologie de gestion de projet.
Savoir-faire :
• Vous avez une expérience et des connaissances dans le domaine de l’habitat et du travail social.
• Vous avez une expérience en conduite de projets partenariaux et en animation de réseaux.
• Vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes en capacité de prendre la parole en public et animez des réunions.
• Vous êtes en mesure de construire et piloter des tableaux de bord.
• Vous êtes force de proposition.
• Vous savez négocier.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint à minima).
Savoir-être :
• Vous avez des capacités à travailler en équipe et en transversalité.
• Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation du travail, et savez alerter et rendre compte.
• Vous possédez un esprit méthodique et le sens de l’organisation.
• Vous savez vous adapter, être capable de gérer les imprévus et de rechercher des solutions.
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 20 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260203000934-coordinateur-plan-logement-abord-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
