Coordinateur du Pôle Adultes et CTG - S.I.V.O.M. DE LA REGION D'ARLEUX (S.I.R.A.)

Référence : O059241014000771

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Arleux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2100 ¤ brut € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Coordination du Projet famille et coordination territoriale globale.

Coordination projet familles : Pilotage des activités du Pôle famille, Management de proximité, pilotage des autres actions (LAEP)
Coordination territoriale globale : Assistance et conseil auprès des élus et du comité de pilotage , Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet du territoire
Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels, Organisation et animation de la relation avec la population, Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en ½uvre

Profil recherché

Maitrise de la législation en matière de parentalité et la réglementation en matière de droit du travail
Savoir-faire dans la mise en réseau des acteurs et le travail en équipe
- Animation de groupe
- Maitrise de la bureautique
- Compétences rédactionnelles
- Capacité de prévision et de suivi budgétaire
- Management d'équipe
Savoirs généraux
? Environnement territorial
? Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
? Procédures et actes administratifs
? Principes et modes d'animation du management public territorial
? Techniques de communication et de négociation
? Réseaux stratégiques d'information
? Méthodes d'ingénierie de projet
? Techniques de travail coopératif
? Bases de données, tableaux de bord
? Dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
? Méthode de gestion de conflit
Savoir être : Fortes aptitudes relationnelles et pédagogiques en particulier en direction des très jeunes publics et adultes
- Capacité d'écoute, d'analyse, de diplomatie
- Travail en autonomie
- Esprit d'initiative et créativité
- Discrétion
- Sens du service public

Qui sommes-nous ?

SIVOM de la Région d'Arleux 20 salariés
Syndicat travaillant sur des actions de proximité dans le domaine du social, de l'insertion, de la santé, la culture, la jeunesse
Porteur d'un centre socioculturel intercommunal itinérant intervenant sur les 15 communes adhérentes, bassin de vie rural / périurbain de 15 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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