Coordinateur du pôle de reconnaissance des formations supérieures - DGESIP A1-5
Référence : 2024-1699419
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
DGESIP Sous direction stratégie et qualité des formations Département Qualité et reconnaissance des diplômes A1-5 - Localisation : 1, RUE DESCARTES 75005 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du/de la cheffe de département et de son adjoint, le/la titulaire du poste assure la coordination du pôle de reconnaissance de la qualité des formations supérieures portées par les établissements d’enseignement supérieur sous tutelle du MESR (universités, écoles), d’autres ministères certificateurs ou d’établissements d’enseignement supérieur privés.
A ce titre il - elle:
· organise et pilote le travail entre les agents du pôle sur l’ensemble des processus de reconnaissance ;
· appuie son analyse sur le résultat de l’évaluation des formations par les différentes instances d’évaluation (HCERES, CTI, CEFDG) et veille à la mise en oeuvre de la politique Qualité du ministère en matière de formation ;
· échange avec les responsables des établissements sur la mise en oeuvre de leur stratégie de formation, dans le respect de la réglementation et notamment du cadre national des formations ;
· assure la préparation et la publication des arrêtés et décisions après avis des instances concernées (notamment le Conseil national de l’enseignement supérieur et de la recherche - CNESER,) ;
· participe aux travaux relatifs à la simplification des processus de reconnaissance ;
· participe au déploiement de FRESQ (nouveau système d’information pour les formations reconnues de l’enseignement supérieur de qualité;
· élabore des études et analyses dans son champ d’activité et travaille de manière transversale avec l’ensemble des collègues de la direction générale sur son champ de compétences, et avec les services des autres ministères pour les établissements pour lesquels le MESR assure une co-tutelle (notamment culture et agriculture)
Il - elle peut représenter le département dans le cadre de réunions, de groupes de travail et des relations avec les partenaires.
NOMBRE D’AGENTS A ENCADRER : 3
Profil recherché
· Connaissance des établissements et des enjeux de politiques publiques en matière d’enseignement supérieur et de recherche
· Capacité de synthèse et de rédaction
· Sens de l’organisation
· Aptitude au management d’une petite équipe
· Capacité à mener une réflexion stratégique en matière de formation
· Assurer un dialogue avec des acteurs multiples tant internes qu’externes
· Compétences ou appétences pour les SI
· Capacité à travailler en équipe et à partager l’information
· Autonomie et sens des initiatives
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
- recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (DGESIP) élabore et met en œuvre la politique relative à l’ensemble des formations supérieures, initiales et tout au long de la vie relevant du ministre chargé de l’enseignement supérieur. Elle est en charge de la qualité des formations d’enseignement supérieur, du bien-être et de la réussite des étudiants, missions, à fort enjeu sociétal qui nécessitent un accompagnement de chaque université et école publique au plus près de leur stratégie particulière.
Descriptif du service
Au sein du service de la stratégie des formations et de la vie étudiante et de la sous direction, le département a pour mission de participer à la reconnaissance de la qualité des formations notamment en conduisant le processus après évaluation par une instance nationale (Haut Conseil de l’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur (Hcéres) – Commission des titres d’ingénieurs (CTI) et Commission d’Évaluation des Formations et Diplômes de Gestion (CEFDG). Il accompagne également les établissements dans leur stratégie de formation et de projets de nouveaux diplômes. Il assure le lien avec l’enseignement supérieur privé. Il pilote la qualification d’établissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général (EESPIG). Enfin, il procède à des études et analyses et apporte son expertise dans son champ de compétence.
EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A : 12 B : 1
À propos de l'offre
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Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez contacter directement le service recruteur.
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
Personne (s) à contacter mail : catherine.malinie@enseigementsup.gouv.fr, muriel.pochard@enseignementsup.gouv.fr , laurent.regnier@enseignementsup.gouv.fr
Boîte mail générique de recrutement :
recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
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La reconnaissance de la qualité des formations s’inscrivant dans un calendrier contraint, une bonne réactivité et un sens de l’organisation sont indispensables.
· Situé dans le 5ème arrondissement proche des métros Cardinal Lemoine, Maubert Mutualité et Luxembourg (RER B), le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures et vélos.
· Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents
· Un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité de vie et au service rendu aux usagers.
· Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants, …
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
