Coordinateur du Pôle Infrastructures de recherche -
Référence : 2025-1910369
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : INSERM - Siège
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
La personne recrutée aura pour mission de piloter la stratégie et la mise en œuvre opérationnelle du soutien aux infrastructures de recherche par l’ANRS Maladies infectieuses émergentes et coordonner l’équipe dédiée.
Activités principales:
Management d’équipe
o Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (chargés de mission scientifiques, chefs de projets)
o Organiser la répartition des missions, fixer les priorités et accompagner le développement professionnel des membres de l’équipe
o Veiller à la montée en compétence collective du pôle et à la qualité des livrables
Pilotage stratégique et opérationnel
o Définir les priorités scientifiques et les axes de développement du pôle, en lien avec la stratégie de l’agence et les politiques nationales/européennes (Feuille de route nationale des Infrastructures de recherche, France 2030, ESFRI, etc.)
o Superviser la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des dispositifs de soutien aux infrastructures de l’agence, en lien avec les autres départements concernés (appels à projets, conventions, partenariats, indicateurs)
o Assurer une veille stratégique sur les évolutions du paysage des infrastructures de recherche en santé
Animation et coordination nationale
o Structurer les échanges avec les autres agences, les établissements de recherche et les ministères de tutelle
o Animer les réseaux d’infrastructures financées et promouvoir leur visibilité nationale et internationale
o Représenter l’agence dans des groupes de travail et instances stratégiques (interministériels, européens)
Qualité, évaluation et reporting
o Superviser le suivi scientifique, technique, administratif et budgétaire des projets et infrastructures
o Contribuer aux bilans, à la valorisation des données et à l’amélioration continue des processus du pôle
Activités associées :
- Mettre à jour les tableaux de bord du département
- Participer à la rédaction et validation des procédures assurance qualité de l'ANRS MIE
- Participer à la rédaction des rapports d&...
Profil recherché
Connaissances :
- Bonne connaissance du fonctionnement de la recherche publique, des infrastructures scientifiques, et des politiques nationales/européennes de recherche
- Bonne connaissance des thématiques de santé globale, en particulier en lien avec les maladies infectieuses
- Maîtrise de l’anglais indispensable
Savoir-faire :
- Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de représentation institutionnelle
- Maîtrise des outils de pilotage de projet et de suivi d’activités
Aptitudes :
- Leadership, sens de l’organisation, esprit de synthèse
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel avec des interlocuteurs variés
- Polyvalence, capacité d'adaptation et goût pour l’innovation
Expériences souhaitées :
- Expérience significative (>7 ans) en pilotage de projets complexes, incluant au moins 3 ans en management d’équipe
- Idéalement, expérience confirmée...
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluati...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 30/04/2025
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*Responsable de politique et de recherche scientifique*
