Coordinateur du Pôle Seniors et Autonomie - CCAS de Sablé sur Sarthe
Référence : O072250521001101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sablé-sur-Sarthe
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Le CCAS de Sablé sur Sarthe intervient sur le territoire de la Ville de Sablé-sur-Sarthe.
Placé sous l'autorité du Responsable des solidarités, ce collaborateur aura pour missions :
Activités principales :
Encadrer et animer l'équipe des aides à domicile : organisation, pilotage prévisionnel et quotidien du service, programmation et animation de réunions, suivi individuel des bénéficiaires
Encadrer l'équipe administrative
Assurer la gestion administrative et financière des différents secteurs :
- Elaboration des budgets prévisionnels du SAAD, des 3 Résidences autonomie et Brin de Cie
- Evaluation de l'activité annuelle des activités du pôle
- Suivi et validation des tableaux de bord d'activité hebdomadaires et mensuels
Animer les réunions de services (gardiennes de résidences, aides à domicile, animation séniors...)
Contribuer à la coordination des interventions avec les partenaires locaux (DAC, assistants sociaux, financeurs, intervenants médicaux du bénéficiaires ...)
Identifier et évaluer les besoins des personnes âgées et en situation de handicaps dans le respect de leurs intérêts et proposer des actions adaptées (animations, prévention ...)
Assurer une veille juridique
Profil recherché
Profil :
Titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine social ou médicosocial
Expériences demandées
Capacité à mobiliser, fédérer, piloter
Disponibilité, discrétion, sens du contact, diplomatie
Autonomie et sens des responsabilités
À propos de l'offre
-
Conditions de recrutement :
Temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur prévoyance + prime + Comité d'entreprise + forfait mobilité.
Lieu d'embauche : CCAS, Hôtel de Ville
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CCAS, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE ou à rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Ressources Humaines au 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
