Coordinateur du programme de résorption des bidonvilles (F/H) - ANGERS LOIRE METROPOLE
Référence : O049250618001125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un coordinateur du programme de résorption des bidonvilles (F/H) pour sa Direction Aménagement et Développement des Territoires
Angers Loire Métropole (ALM), communauté urbaine de 300.000 habitants, met au c½ur de ses préoccupations une politique volontariste de résorption de plusieurs bidonvilles actuellement présents sur 4 communes de son territoire, mêlant un programme d'actions partenariales dans une double dimension sociale et opérationnelle.
MISSIONS
Rattaché au directeur de la Direction Aménagement et Développement des Territoires, vous disposez d'un budget pour mener des interventions de première urgence ainsi que des actions de plus long terme favorisant la mise en place d'un parcours d'intégration.
Pour cela, vous vous appuyez à la fois sur de nombreuses directions de la Métropole (assainissement, aménagement, bâtiments, cycle des déchets, voirie...) et sur le réseau des acteurs institutionnels (services de l'Etat, des communes et du Département) ainsi que les acteurs associatifs, pour la mise en ½uvre de solutions de court et moyen termes. Vous représentez Angers Loire Métropole auprès des différents acteurs ½uvrant sur la question des bidonvilles et êtes garant(e) de leur mobilisation dans le processus de résorption des sites et d'insertion sociale des familles.
A ce titre, vos missions consisteront à :
* Proposer des stratégies de résorption, avec un programme d'actions multisites pensé conjointement avec les partenaires institutionnels
* Préparer et animer les instances internes et partenariales liées au projet, en copilotage avec l'Etat
* Coordonner les évaluations sociales et le travail d'accompagnement réalisés par les travailleurs sociaux et les différents intervenants auprès des habitants (accompagnement social, scolarisation des enfants, projet de logement, insertion professionnelle...)
* Veiller à la bonne installation technique des sites d'insertion temporaire et du respect de leur règlement
* Gérer le budget et assurer la recherche des financements associés
* Suivre des indicateurs permettant de mesurer les effets des actions mises en ½uvre
Profil recherché
PROFIL
Titulaire d'un diplôme de formation dans le travail social, vous avez une appétence sur la question des publics en situation de précarité ou d'exclusion.
Votre organisation et votre rigueur couplés avec une expérience dans le pilotage de projet complexe avec une dimension sociale et opérationnelle, vous permettront de répondre au mieux aux enjeux du poste.
Vous disposez d'un sens du dialogue reconnu et d'une grande aisance relationnelle (écrite et orale), avec une capacité démontrée à convaincre vos interlocuteurs, tout en prenant du recul pour effectuer une analyse stratégique et pragmatique des situations.
Des connaissances juridiques et de l'environnement des collectivités locales sont un plus, de même que la connaissance du public Roms.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste temporaire à temps complet - CDD de 3 ans
- Poste à pourvoir à partir de septembre 2025
- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
À propos de l'offre
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Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
