COORDINATEUR DU PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE - NEMOURS
Référence : O077240307001077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : NEMOURS CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice du département Développement Social et Urbain, vous serez chargé(e) de l'encadrement de l'équipe PRE, de la mise en place et de l'animation des instances du P.R.E., de la mobilisation et de l'accompagnement du réseau d'acteurs associés au P.R.E., de la gestion administrative de l'ensemble du dispositif et vous serez référent(e) de l'éducation et de la parentalité du contrat de ville.
En coordination avec l'équipe du programme de réussite éducative (1 référent de parcours, 1 psychologue et 3 intervenants), coordonner le projet dans son ensemble :
* Assurer la programmation annuelle des actions et le suivi budgétaire ;
* Rédiger le projet et demander les subventions ;
* Etre force de proposition et de ressources pour l'équipe ;
* Analyser les actions, le projet et veiller à son adaptation permanente et à sa pertinence.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le réseau des acteurs du dispositif :
* Impulser une démarche partenariale ;
* Coordonner les interventions des professionnels sur les différents domaines : éducatif, social, santé... et définir la démarche choisie pour une problématique ciblée ;
* Animer l'équipe pluridisciplinaire et favoriser la communication entre les partenaires dans le respect de la charte de confidentialité (planifier et organiser les réunions, programmation et suivi des actions, circulation de l'information ...) ;
* Veiller au respect des règles déontologiques établies ;
* Etablir le suivi statistique ;
* Réaliser des bilans réguliers avec les partenaires ;
* Rédiger le rapport d'activité et les bilans de subvention ;
* Réadapter le projet de Réussite Educative en fonction des bilans réalisés et constats établis.
Diagnostic de situations individuelles :
* Accueillir les familles, enfants et jeunes, élaborer les dossiers de demande de prise en charge ;
* Superviser les entrées et sorties de parcours ;
* Valider les démarches institutionnelles (informations préoccupantes...).
Référent éducation et parentalité du contrat de ville :
* En lien avec la chargée de mission politique de la ville, contribuer à l'animation des groupes de travail du contrat de ville en veillant au suivi des actions partenariales de la thématique éducation et parentalité
Profil recherché
- Aptitude à l'écoute et à la médiation
- Rigueur
- Organisation
- Dynamisme
- Bonne connaissance des acteurs de droit commun ayant trait à l'éducation, au scolaire, au social et à la famille
- Connaissance des problèmes liés à l'enfance, l'adolescence, aux familles et institutions
- Maîtrise du travail partenarial en réseau
- Capacité à fédérer et à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maitrise de l'outil informatique (Excel, PowerPoint)
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mairie de Nemours
Service des Ressources Humaines
39 rue du Dr Chopy
77140 NEMOURS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
