Coordinateur du programme de réussite Educative (h/f) - Stains
Référence : O093251231000382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer les premiers entretiens enfants/ familles pour la définition du référent et prendre en charge le suivi individuel des enfants/ familles avec des problématiques sensibles
- Elaborer, suivre et mettre en œuvre les actions inscrites à la programmation annuelle
- Coordonner, animer et suivre l’activité de l’équipe et assurer le suivi administratif et financier du programme
- Organiser les mesures individuelles et collectives en direction du public ciblé par le dispositif
- Assurer la tenue des instances techniques et le pilotage du dispositif
- Maintenir et développer le réseau du partenariat opérationnel stanois autour des mesures d’accompagnement
- Développer les outils partagés de suivi et d’évaluation des actions
- Assurer la communication entre les acteurs du PRE
- Veiller à la complémentarité des actions proposées avec les autres dispositifs liés à l’éducation
- Apporter un appui technique et logistique auprès des opérateurs
Profil recherché
- Maîtrise du dispositif PRE
- Connaissance des dispositifs relevant des domaines éducatifs (Politique de la Ville, Droit Commun)
- Connaissance du partenariat opérationnel et financier du dispositif
- Maîtrise du fonctionnement du tissu associatif
- Maîtrise de la gestion administrative et financière
- Capacité de gestion de l’équipe
- Disponibilité
- Souplesse horaire
- Capacité d’écoute et d’orientation
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Discrétion
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/03/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
