Coordinateur du projet "Accueil, médiation et pouvoir d'agir de la Jeunesse (F/H)

Référence : O033240912001117

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Bègles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Responsable de l'établissement public, et sous la responsabilité du Coordinateur jeunesse, le Coordinateur de projet favorise l'autonomie de publics Jeunes (12/29 ans) en les amenant à participer à la conception et à la mise en ½uvre d'actions. Il coordonne l'axe « Accueil, médiation et pouvoir d'agir de la Jeunesse » ainsi que l'équipe dédiée. Il contribue à l'animation sociale locale, notamment dans les quartiers prioritaires définis par la Politique de la Ville. Il s'inscrit dans le cadre du dispositif CAF PS Jeunes et du Contrat de Projet du Centre Social et Culturel l'Estey.

A ce titre, vos activités consisteront à :
? Coordonner l'évolution de l'offre en direction des jeunes leur permettant davantage de prise d'initiative.
? Piloter les actions de mobilisation des jeunes qui ne fréquentent par les structures, grâce à des actions itinérantes et « hors les murs ».
? Développer les partenariats locaux autour de la jeunesse et intégrer les actions soutenues dans ce partenariat.
? Assurer le lien avec les acteurs éducatifs du territoire.
? Consolider la fonction éducative à destination des jeunes en agissant sur le cadre de travail des professionnels de la jeunesse (évolution des pratiques d'animation...).
? Encadrer l'équipe dédiée au projet Accueil, la médiation et le pouvoir d'agir de la Jeunesse dans le cadre du dispositif CAF « PS Jeunes » en veillant à la bonne adéquation et aux engagements de nos partenaires institutionnels.
? Participer à l'animation globale de la structure.
? Créer des outils de reporting, d'évaluation et de bilans des différents projets avec l'équipe et le coordinateur jeunesse.
? Mettre en place les conditions d'accueils dans les structures dédiées et « d'aller-vers » à destination des publics cibles.
? Participer aux instances partenariales du territoire dédiées à la jeunesse.

Profil recherché

* Diplôme de niveau 4 minimum dans le domaine d'activité ou BPJEPS.
* Justifier d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
* Méthodologie de projet, techniques d'animation et compétences managériales.
* Capacité à coordonner une équipe autour d'un projet social fort.
* Bonne connaissance des publics et de la réglementation Jeunesse et Sports en vigueur.
* Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et de leurs compétences.
* Bonne capacité rédactionnelle (bilan, rapport d'activité) et expression orale (animation de réunion...).
* Maitrise des outils bureautiques, outils de communication et réseaux sociaux.

À propos de l'offre

  • Poste de catégorie C de la filière Animation de la Fonction Publique Territoriale.

    Recrutement par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement ou à défaut contractuel.

    Poste à pourvoir le 21 octobre 2024.

    CV + Lettre de motivation à adresser :
    Par mail :
    emploi@mairie-begles.fr

    Par courrier :
    Madame la Présidente du Centre social et Culturel de l'Estey
    Hôtel de Ville
    77, rue Calixte Camelle
    33130 BEGLES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/10/2024
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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