coordinateur du relais petite enfance et LAEP poste à 80% - CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR
Référence : O069240917000162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champagne-au-Mont-d'Or
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance Jeunesse, vous serez chargé(e) d'animer, en lien avec les différents partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des gardes à domicile et des parents.
Vous serez chargé de la mise en place du LAEP, de l'accompagnement de la relation adulte/enfant et de faciliter les échanges entre chaque personne fréquentant ce lieu.
? Contrat à Durée Déterminée d'un an
? Temps de travail annualisé à 80 % d'un ETP
Vous travaillez les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi), entre 8h30 et 19h00, et certains jours des vacances scolaires. Emploi du temps pourra être évolutif
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240917000162-coordinateur-relais-petite-enfance-laep-poste-80?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Diplôme requis dans le domaine de la petite enfance
? Connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur / employé (Convention collective des AMA et gardes à domicile / Agrément / Référentiels RPE et LAEP...) ;
? Connaissance de la règlementation liée à l'accueil d'enfants en structures RPE et LAEP (hygiène et sécurité) ;
? Maîtrise du développement psychomoteur, affectif et intellectuel de l'enfant ;
? Connaissances de gestion comptable budgétaire ;
? Sens des responsabilités et du service public, discrétion professionnelle ;
? Qualité d'expression orale et d'écoute ;
? Conduite de réunion, animation d'un groupe (avec différents publics dont les jeunes enfants) ;
? Dynamisme, qualités relationnelles et capacités à gérer les conflits ;
? Autonomie, organisation et adaptabilité.
?Expérience auprès de jeunes enfants obligatoire et expérience souhaitée sur poste similaire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cv et lettre de motivation obligatoire. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/11/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
