COORDINATEUR DU RÉSEAU DES MÉDIATHÈQUES (H/F)
Référence : O085250505000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Talmont-Saint-Hilaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le réseau des médiathèques de la CC Vendée Grand Littoral est constitué depuis mai 2020. Il est structuré autour d'une tête de réseau, la médiathèque Aliénor située à Talmont-Saint-Hilaire, de 2 sites structurants et de 14 médiathèques de proximité.
Le réseau est informatisé sous un logiciel commun (Orphée). Il propose un portail en ligne, l'application MaBibli et il est équipé en RFID UHF. Il développe également une programmation culturelle riche et ambitieuse.
Afin de renforcer son service lecture publique, le service " Lecture Publique " recrute un
Coordinateur H/F du réseau des médiathèques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250505000497-coordinateur-rEseau-mEdiathEques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'une formation aux métiers du livre, du multimédia, aux usages des TIC de niveau minimum Bac+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle en bibliothèque.
Vous connaissez les règles de gestion et d'organisation d'une bibliothèque, vous avez une aisance relationnelle et des capacités à expliquer, négocier et convaincre.
Vous avez une bonne culture générale et très bonne connaissance du paysage éditorial.
Vous connaissez l'organisation et le processus décisionnel des collectivités territoriales, et vous avez des bases en gestion des finances publiques.
Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe, en partenariat et en transversalité.
Vous êtes organisé, rigoureux et vous savez être force de proposition.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de bibliothèques et des outils documentaires (outils informatiques, formats de catalogage, classifications, langages documentaires ...).
Qui sommes-nous ?
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Siège de la CC Vendée Grand Littoral
Déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire de la Communauté de communes
Temps de travail : complet - du lundi au vendredi et exceptionnellement les weekend ou jours fériés selon les besoins du service.
Télétravail : possible 1 jour/semaine
Spécificités du poste : déplacements (permis B indispensable), port de charges, manutention.
Avantages :
Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
Candidatures (CV+Lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral
5, rue de l'Hôtel de Ville - 85440 TALMONT-SAINT-HILAIRE
ou via Emploi Territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
