Coordinateur éducatif adjoint - Mairie de SAINT JEAN BONNEFONDS
Référence : O042250703000813
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-Bonnefonds
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Appuie le coordinateur éducatif dans la mise en ½uvre de la politique éducative de la structure et de garantir le bon fonctionnement des activités, dans le respect de la réglementation et des objectifs fixés.
- Assurer l'animation et l'encadrement des temps périscolaires et extrascolaire
* Gestion opérationnelle et pédagogique :
? Coordonner, suivre et évaluer la mise en ½uvre des projets pédagogiques des accueils périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires (mercredis, vacances scolaires).
? Assurer la conformité des activités avec la réglementation en vigueur (SDJES, CAF, etc.) et les projets éducatifs territoriaux (PEDT)
? Participer à l'élaboration et à l'actualisation des projets pédagogiques des structures.
? Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis.
* Encadrement et animation d'équipe :
? Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation continue des équipes d'animation
? Animer et accompagner les équipes pédagogiques dans la conception et la mise en ½uvre des activités.
* Partenariat et communication :
? Développer et entretenir des relations de qualité avec les familles, les écoles, les associations locales et les partenaires institutionnels (CAF, Éducation Nationale, etc.).
? Assurer la communication interne et externe relative aux activités.
? Gérer les inscriptions et le suivi administratif des usagers en lien avec le secrétariat.
* Gestion administrative et budgétaire (en appui) :
? Contribuer au suivi des effectifs et à l'élaboration des bilans d'activités.
? Participer à l'élaboration et au suivi du budget alloué aux activités périscolaires et extrascolaires.
? Gérer les commandes de matériel et d'équipements nécessaires.
* Veille et développement :
? Assurer une veille réglementaire et pédagogique constante.
? Proposer des innovations et des améliorations pour enrichir l'offre d'activités.
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
* Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement
* Être en capacité d'élaborer et d'évaluer des projets ou des actions
* Connaissance et maîtrise parfaite de la réglementation sur les accueils de mineurs
* Notions de base en premiers secours
* Avoir des compétences d'encadrement, notamment dans l'animation d'équipe et la résolution de conflits (obligatoire)
Formations demandées et/ou suivies : principes de laïcité, techniques d'animation, accueil d'enfants en situation de handicap
Savoir-être :
* Adaptabilité face aux imprévus
* Patience et bienveillance envers les enfants
* Dynamisme et créativité pour l'animation
* Sens des responsabilités
* Pédagogie
* Exemplarité (dans le comportement, le langage, l'hygiène).
* Enthousiasme
* sens des relations humaines
* obligation de réserve professionnelle
* sens du travail en équipe
* autonomie
* organisation
* rigueur
* esprit d'initiative
* adaptabilité
* réactivité
* Sens de l'écoute et de la diplomatie
* Force de proposition
* Capacité à prendre des décisions
* Disponibilité
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Protection sociale : CNAS + COSEC + Participation complémentaire santé et prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
