Coordinateur Emploi et Formation - COLLECTIVITE DEPARTEMENTALE DE MAYOTTE
Référence : O976250324000055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé de poste : Coordinateur Emploi et Formation
Fonction : Coordinateur (trice) Emploi et Formation
Le cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Grade : Adjoint administratif, adjoint administratif principal 2ème ou 1ère cl - Catégorie C
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l'organisation : Rattaché au Service Formation Insertion Documentation
Le (la) Coordinateur(trice) est chargé(e) d'accompagner des publics variés vers l'insertion professionnelle, conseille les entreprises en recrutement, et participe activement à la conception et mise en ½uvre d'actions favorisant l'emploi et l'insertion.
Profil recherché
- Titulaire d'un grade référencé ou contractuel de formation économique ou administrative.
- Cadre C
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire
Qui sommes-nous ?
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
À propos de l'offre
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Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation doivent être adressées, avant le jeudi 31 mars 2022, à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental de Mayotte
Direction des Ressources Humaines - GRM
8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101
97645 MAMOUDZOU Cedex
Ou par mail : germ@cg976.fr avec objet du mail « Directeur Adjoint RH ».
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/04/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
