Coordinateur Emploi Formation - LEFF ARMOR COMMUNAUTE

Référence : O022250310000668

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lanvollon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) * RIFSEEP sous conditions + participation employeur Mutuelle et Prévoyance - CNAS € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) recherche son/sa futur.e Coordinateur/trice Emploi Formation.
Située au c½ur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population.

Au sein du Pôle Ressources, le service RH, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels.
Le service RH va développer dans les prochains mois un projet centré sur l'accompagnement des équipes et le développement des compétences. Aussi, le service fait évoluer son organisation en recrutant un(e) coordinateur/trice Emploi Formation"
Vous travaillerez en lien avec la Responsable des Ressources humaines et la coordinatrice de la cellule Gestion du personnel.
La cellule Emploi Formation sera donc composée de 3 personnes:
- Un Coordinateur Emploi Formation H/F,
- Un Conseiller en prévention,
- Une Assistante administrative RH.

Spécificités liées à la fonction : (contraintes ou difficultés...)
Travail en bureau nécessitant des déplacements.
Horaires réguliers avec des pics d'activité à prévoir selon les projets.

Matériels :
- Bureau partagé
- Ordinateur portable

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250310000668-coordinateur-emploi-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

? Savoirs socioprofessionnels
Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
Maitrise des techniques d'entretien et des outils de recrutement,
Connaissances des règles de recrutement dans la fonction publique territoriale,
Méthodes et techniques de rédaction d'offres d'emploi attractives,
Méthodes d'élaboration d'un plan de formation,
Méthodes de construction de référentiels de compétences et d'analyse d'activités-compétences ,
Méthodes et outils d'évaluation de la formation.

? Savoirs généraux
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité,
Qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie,
Discrétion,
Disponibilité

Formation RH obligatoire,
Niveau BAC + 2 minimum,
Expérience dans le domaine RH de la fonction publique territoriale très appréciée.

À propos de l'offre

  • Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser une lettre de motivation et CV actualisé à :
    Monsieur le Président
    Leff Armor communauté
    Moulin de Blanchardeau
    22290 LANVOLLON
    recrutement@leffarmor.fr

    Pour toute demande d'information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Laura OLLIVIER TONNELE responsable RH par mail : laura.olliviertonnele@leffarmor.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/04/2025
  • Responsable d'ingénierie de formation

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