Coordinateur en charge de l'optimisation des accuels au sein des Multi-accueils
Référence : O038250429000280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Crolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Environnement de travail :
Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction Enfance, Jeunesse et Parentalité (DEJP) regroupe 17 multi-accueils, 9 relais petite enfance (RPE), 5 lieux d'accueil enfants-parents (LAEP), 6 accueils collectifs de mineurs (ACM), une cellule santé inclusion handicap et une cellule Portail familles. Elle compte 300 agents.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité de la responsable de service Petite Enfance Multi-Accueils et en lien avec la responsable adjointe, vous avez pour mission d'optimiser la fréquentation des structures et de garantir la qualité de l'accueil des enfants au sein de 15 des 20 multi-accueils intercommunaux.
Vous accompagnez les responsables dans la gestion des absences et des remplacements, en les conseillant sur le recours au pool de remplacements en fonction des besoins et de la fréquentation.
Vous veillez également au respect de la réglementation petite enfance et soutenez l'harmonisation des pratiques pédagogiques au sein des structures.
Planning :
4 jours / 5 jours en alternance hebdomadaire ou 4.5 jours hebdomadaire
Spécificité(s) du poste :
Nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire.
Avantages :
* Télétravail (forfait 2 jours maximum/semaine).
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250429000280-coordinateur-charge-optimisation-accuels-sein-multi-accueils?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Profil demandé :
* Expérience impérative en coordination ou gestion de projets dans des structures d'accueil du jeune enfant.
* Expérience préalable en gestion de plannings petite enfance et en direction de structure.
* Capacité à suivre et analyser la fréquentation, et à ajuster les plannings et les effectifs en fonction des besoins observés.
* Maîtriser parfaitement la réglementation petite enfance et le fonctionnement des EAJE.
* Etre expert(e) dans l'élaboration des plannings et l'optimisation de la fréquentation.
* Être capable d'animer et de coordonner des équipes avec efficacité.
* Leadership affirmé.
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.
* Sens du collectif.
* Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
* Esprit d'initiative et d'adaptation.
* Capacité à fédérer autour de projets communs.
* Respect des valeurs du service public.
* Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs.
* Discrétion et réserve professionnelle.
Permis et/ou habilitation(s) : Permis B
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 30/05/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
