COORDINATEUR EN CHARGE DU PILOTAGE RH - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063250401396448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250401396448-coordinateur-charge-pilotage-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expériences et compétences: techniques d'élaboration d'outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de suivi, ...), et dans les démarches de l'amélioration des méthodes et des process.
Compétences : animation de groupe de travail, conception d'outils de pilotage, coordination et harmonisation des pratiques, maîtrise des outils informatiques (excel, intranet Spidi, logiciels métiers,...)
Aptitudes Professionnelles: Disponibilité, réactivité, rigueur, aptitude à travailler en équipe, esprit de synthèse et d'initiative, adaptabilité
Informations spécifiques :
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée)
Comité des Oeuvres Sociales (COS)
Poste ouvert aux cadres d'emplois des Rédacteurs territoriaux
Fonction RIFSEEP: Coordinateur hiérarchique ou fonctionnel
Voiture de service au sein du pool pour des déplacements sur le territoire
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
Permis B requis
Les entretiens auront lieu le 5 juin 2025
Poste à pourvoir à partir du : le plus tôt possible
Personnes à contacter:
Mme RIFFAT Marie-Laure
Cheffe du Service Coordination RH et Appui transversal
04 73 42 12 80
OU
M.PRAT Nicolas,
Directeur Pilotage et Appui aux Politiques Territoriale
04 73 42 25 45
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/06/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
