Coordinateur enfance (h/f) - Villepinte
Référence : O093250129001064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepinte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service Enfance est en charge du suivi des affaires afférentes aux accueils de loisirs de la ville. Il doit assurer avant tout la partie règlementaire dans le cadre de la compétence obligatoire de la Ville. D'autre part, il est acteur de la politique éducative envers ces mêmes publics en relation avec les partenaires éducatifs de la commune et extérieurs.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Animation Enfance, vous assurez la mise en ½uvre opérationnelle de la politique éducative définie par la collectivité dans le domaine de l'enfance. Vous coordonnez les directions des accueils péri et extrascolaires maternels et élémentaires de la ville, ainsi que les projets de l'ensemble des activités du service enfance dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Conditions de travail et Contraintes du poste:
Autonomie,
Déplacements sur sites,
Participation aux réunions ;
Disponibilité,
Amplitude horaire variable entre 7H30 et 18H30,
Présence lors d'évènements le week-end (2 à 3 par an).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250129001064-coordinateur-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Etre titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou équivalent
Expérience sur un poste similaire exigée/souhaitée
Savoirs:
Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de l'enfance et de l'animation ;
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ;
Connaissance des dispositifs, acteurs institutionnels et associatifs ;
Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs (DSDEN, autres...) ;
Connaissance du développement de l'enfant ;
Maitrise des outils bureautiques.
Savoirs faire:
Compétences managériales avérées ;
Capacité à travailler en transversalité avec les acteurs ;
Capacité à fixer des objectifs, animer et encadrer une équipe ;
Capacité d'animation d'équipe et de conduite de projet ;
Capacité à négocier, communiquer et gérer les conflits ;
Capacité à élaborer, conduire et évaluer un projet ;
Capacité à gérer les situations d'urgence ;
Savoirs faire comportementaux :
Réserve et discrétion professionnelles ;
Sens de l'écoute et de l'accueil ;
Organisation, méthode et rigueur ;
Diplomatie ;
Assertivité et leadership ;
Esprit d'équipe ;
Disponibilité et capacité à s'investir ;
Réactivité, capacité à gérer l'imprévu ;
Force de proposition et prise d'initiatives ;
Respect des liens fonctionnels et des liens hiérarchiques.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA). -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 30/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
