coordinateur enfance jeunesse - NEUVILLE-SUR-SAONE
Référence : O069260115001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuville-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
UN(E) COORDINATEUR (RICE) ENFANCE-JEUNESSE
à temps non complet
Descriptif
Famille de métier : Education - Animation
Cadre d'emplois : Attaché territorial ou Conseiller territorial socio-éducatif
Catégorie : A
Service : Pôle Education Enfance Jeunesse
Poste permanent à temps non complet : 70% d’un cycle de travail de 38h sur 3.5j
Poste compatible avec le télétravail.
Descriptif
La commune de Neuville-sur-Saône, 7721 habitants, accueille 4 500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé.
L’Education, l’Enfance, la Jeunesse et la Parentalité occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire. Le développement de ces thématiques s’appuie sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires et objectifs opérationnels qui guident l’ensemble des services municipaux et actions des partenaires destinés aux enfants, jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents.
Au sein du Pôle Education Enfance Jeunesse, le/ la coordinateur/ rice Enfance Jeunesse a pour mission d’animer et de coordonner les activités des structures et dispositifs en direction des enfants et des jeunes (plus spécifiquement de 3 à 18 ans), en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Par ailleurs dans un contexte de renouvellement de plusieurs marchés au sein du pôle Education Enfance Jeunesse, il/elle sera aussi le référent Marchés Publics pour l’ensemble du pôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260115001291-coordinateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
- Diplôme de l’enseignement supérieur min. Bac+3 dans une spécialité cohérente : éducation, développement social ou local, ou titulaire d’un diplôme professionnel de l’animation (type DEJEPS) avec expérience
- Expérience sur un poste de coordination, de gestion de projets/ dispositifs de minimum 2 ans
Caractéristiques spécifiques
- Rémunération basée sur le cadre d’emploi d’attaché + Prime de fin d’année
- Cycle hebdomadaire 70% d’un cycle de 38h – RTT- Compatible avec le télétravail
- Permis B de préférence
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature par mail
recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
