Coordinateur enfance-jeunesse referent des projets educatifs et pedagogiques (h/f) - Neuilly-Plaisance
Référence : O093241211000685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-Plaisance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.
A 15 minutes du centre de Paris en RER A, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Le confort de vie et l'art de vivre ne sauraient se concevoir sans des services publics de qualité conjugués à un riche tissu sportif et culturel.
La commune recherche :
Sous la responsabilité du chef de service Enfance Jeunesse, le titulaire du poste a pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques et de les traduire sur le terrain par une méthodologie de projet et dans une dynamique partenariale. Développer et mettre en place des projets diversifiés répondant aux besoins des enfants et jeunes nocéens, en lien avec les orientations politiques déterminées par les élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093241211000685-coordinateur-enfance-jeunesse-referent-projets-educatifs-pedagogiques-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les compétences sont hiérarchisées en deux niveaux :
Indispensables (I)
Souhaitables (S)
Savoir-faire(compétences techniques) :
Expérience similaire souhaitée (S)
Compétences administratives et techniques en lien avec le secteur Enfance-Jeunesse (I)
Diplôme professionnel de l'enfance et/ou de la Jeunesse et des sports (I)
Maitrise de la méthodologie de projet (de l'analyse des besoins jusqu'à l'évaluation) (I)
Être force de proposition (I)
Être créatif (I)
Maîtriser la réglementation relative à l'accueil des mineurs (I)
Connaissance des techniques d'animation (activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles) (I)
Connaissances dans le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant (I)
Savoir s'adapter et réagir aux situations d'urgence (I)
Savoir être :
Qualités managériales avérées et excellentes capacité à l'animation d'équipes (I)
Savoir travailler en transversalité avec les services communaux (I)
Capacité à gérer les conflits, sens de la médiation (I)
Capacité d'organisation (I)
Discrétion professionnelle (I)
Qualités relationnelles, diplomatie (I)
Disponibilité (I)
Réactivité (I)
Esprit de synthèse et d'analyse (S)
Dynamisme (I)
Esprit d'équipe (I)
Polyvalence (I)
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques et métiers (S)
Permis B (S)
Conditions de travail associées au poste :
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Travail de bureau avec déplacements très fréquents sur les sites d'accueil de la Ville
Téléphone et ordinateur portable professionnel mis à disposition
Avantages collectifs au travail?:
Prime annuelle
Amicale du personnel
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
12 ARTT
½ journée de récupération par mois supplémentaire possible si dépassement des 37 heures
Activités proposées pendant la pause méridienne (cours de fitness, de pilates, de tennis et de chant)
Plages horaires variables pour les services administratifs (logiciel de badgeage)
Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté, sur la base du volontariat, à raison d'une?journée par semaine
Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30¤ par mois
Participation à un contrat individuel facultatif de prévoyance Territoria Mutuelle à raison de 7¤ par mois
Repas au restaurant communal à 3,05¤
Importance donnée au plan égalité Femmes-Hommes (équité des salaires, autorisations spéciales d'absence (ASA) liées au parcours de PMA et ASA allaitement, mise en place du congé menstruel à venir).
Qui sommes-nous ?
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.
A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
