Coordinateur enfance rattaché au service Accueils de loisirs et ATSEM - Mairie d'ERMONT
Référence : O095250910000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de l'Education, vous serez chargé de gérer et de coordonner l'équipe des Directeurs des accueils de loisirs de la Commune ainsi que des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM).
* Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de politiques Enfance et Éducation
* Être force de proposition pour développer des actions innovantes en faveur des enfants
* Assurer un rôle de veille sur les évolutions réglementaires et sociétales dans ces domaines
* Coordonner administrativement et opérationnellement les directeurs des accueils de loisirs et les ATSEM
* Veiller à la cohérence des projets pédagogiques et à leur mise en ½uvre
* Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des équipes
* Apporter son expertise et promouvoir la formation des directeurs et des animateurs des accueils de loisirs
* Assurer le suivi des activités : effectifs des enfants, suivi du temps de travail des équipes, réservations d'activités, inscriptions, Projets d'Accueil Individualisés, déclarations d'accident...
* Suivre la gestion des budgets de chaque structure en lien avec le directeur sur site
* Se rendre régulièrement sur les accueils de loisirs péri et extrascolaires pour accompagner les équipes
* Garantir le cadre réglementaire lié aux Accueils Collectifs de Mineurs
Profil recherché
* Grande aisance managériale avec une expérience confirmée dans le secteur de l'animation
* Maîtrise de la rédaction administrative (note de synthèse, rapport, compte-rendu synthétique)
* Maîtrise de l'environnement territorial et budgétaire
* Maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint)
* Maîtrise de la réglementation propre aux accueils de loisirs et aux ERP
* Sens de l'organisation
* Maîtrise du travail en mode projet
* Capacité à innover et à prendre des initiatives
À propos de l'offre
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AVANTAGES
* Prime de fin d'année
* Carte Restaurant Pluxee
* Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
* Abonnement PLURELYA
* Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/11/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
