COORDINATEUR ENFANCE/JEUNESSE (H/F) - Mairie de Gévezé
Référence : O035250527000870
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gévezé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire - RIFSEEP- CNAS - participation garantie maintien de salaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du remplacement d'un agent en disponibilité et sous la direction du responsable du pôle Enfance Jeunesse, l'agent sera chargé de participer à la mise en ½uvre de la politique Enfance jeunesse de la ville et d'assurer une qualité de service sur les temps périscolaires et extra scolaires municipaux.
Missions principales :
- Participer à la mise en ½uvre du projet éducatif.
- Coordonner l'accueil périscolaire du soir les jours scolaires
- Assurer la direction adjointe sur le centre de loisirs enfants
- Participer à la création des projets pédagogiques
- Coopérer à la bonne gestion du service
- Participer activement à la circulation de l'information ascendante et descendante au sein du service.
- Animer les activités périscolaires et extrascolaires des enfants de 3 à 12 ans.
- Point d'appui et de soutien pour les agents contractuels sur les temps périscolaires.
- Participer aux séjours organisés dans le pôle.
- Participer et élaborer des projets d'animations diversifiés afin de diversifier les propositions auprès du public accueilli.
Détail des activités :
- Participer à l'encadrement et à l'animation des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
- Accueillir les enfants en toute sécurité et bienveillance.
- Coordonner les équipes d'animation lors de l'accueil du soir.
- Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux.
- Transmettre l'état des présences des enfants et des agents sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Favoriser la communication entre la collectivité et les usagers (rédaction d'articles, conception de support d'affichage, compte rendu de réunions).
- Assurer la bonne mise en ½uvre des PAI alimentaires et médicaux sur les temps péri et extra scolaires
- Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe d'animateurs permanents (projets, pratiques professionnelles, etc...).
- Temps de travail administratif, pour la préparation des projets et animations.
Profil recherché
Niveau exigé : BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance ou équivalent. Un diplôme de direction serait un plus.
Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion (droit de réserve)
- Respect (des règles et de la hiérarchie)
- Disponibilité
- Réactivité et dynamisme
Connaissances
- Connaissances des obligations du fonctionnaire territorial
- Orientation et organisation de la collectivité
- Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Méthodologie de construction de projet d'animation
- Réglementation des ACM
Savoir-faire
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les publics
- Faire remonter les informations et les dysfonctionnements vers le responsable de pôle
- Être exigeant et clair dans son comportement
- Être maître des activités encadrées
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Spécificités du poste :
Temps de travail annualisé
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service (amplitude du temps de travail effectif ? à 10 heures)
Grande disponibilité de pose de congés hors périodes scolaires et pendant la fermeture des ALSH.
Présence par rotation sur la période des vacances scolaires et des mercredis
Affectation du temps de travail dans différentes structures (Accueil Collectif pour Mineurs ; Accueil périscolaires)
Temps de travail administratif effectué sur un poste de travail individuel au sein d'un open space.
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur le Maire - Mairie de Gévezé, Espace des droits de l'homme - 35850 GÉVEZÉ ou par mail : rh@ville-geveze.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
