Coordinateur Espace de Vie Sociale - CDC DU VAL DE SARTHE
Référence : O072260220001393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Suze-sur-Sarthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 Communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule " bien-être au travail " veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Rattaché au Responsable Pôle Education, en charge de la coopération Convention Territoriale Globale.
Le coordinateur ou la coordinatrice a pour mission de faire vivre un Espace de Vie Sociale itinérant sur les Communes composant la Communauté de communes du Val de Sarthe en favorisant la participation des habitant·es, en animant des actions collectives et en assurant la coordination des projets et des activités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260220001393-coordinateur-espace-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Diplôme dans le domaine de l’animation sociale, du développement local, de l’intervention sociale (DEJEPS, BUT Carrières Sociales,…).
• Expérience en coordination de projet et/ou animation sociale souhaitée.
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un EVS ou des projets de développement social local.
• Capacité d’écoute, d’animation et de mobilisation des habitant·es.
• Capacité d’organisation, d’autonomie et de gestion de projet.
• Aptitude au travail en réseau et en partenariat.
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
• Permis B indispensable.
Conditions particulières :
• Grande autonomie et mobilité requises.
• Travail en horaires décalés (soirées, week-ends occasionnels).
• Déplacements fréquents sur le territoire (minibus/camion + caravane).
Qui sommes-nous ?
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 21 mois
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait
mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
