Coordinateur espace de vie sociale - LAON
Référence : O002240702000469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LAON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service cohésion sociale, rattaché à la direction des services solidaire, éducation, jeunesse et culture, le coordinateur exercera des fonctions d'animation et de direction au sein de l'accueil de jeunes et de l'espace de vie sociale.
Environnement de travail :
Position de travail dominante : debout avec différentes pratiques (activités physiques, culturelles, penchées, ...)
Travail auprès de différents publics
Utilisation fréquente de l'outil informatique
Travail en journée continue de 10h sur les mercredis et les vacances scolaires
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d'ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002240702000469-coordinateur-espace-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme :
- Être titulaire des diplômes nécessaires à l'encadrement d'enfants, à la direction de structure et répondant aux exigences de la réglementation à savoir le BPJEPS ou le DEJEPS,
- La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) serait souhaitée
Champs de compétences :
- Savoirs :
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, connaissance des publics, connaissance des accueils collectifs de mineurs sur les temps péri et extrascolaire, connaissance de l'environnement social et/ou socio-éducatif d'un territoire, connaissance de la méthodologie de projets, formation dans le domaine de l'animation et de la direction de structures, connaissance d'outils de gestion.
- Savoir-faire :
Animation de publics enfance et jeunesse, capacité à travailler en transversalité, travail en mode projet avec démarche transversale, partenariale et en réseau
- Savoir-être :
Empathie, adaptabilité, capacité à prendre de la distance sur les situations rencontrées, capacité d'organisation, devoir de réserve, bonnes aptitudes relationnelles
Comportements attendus :
- Intérêt pour le secteur éducatif
- sens du service public
- bonne présentation
- capacité d'écoute et d'expression
- capacité à manager une équipe
- discrétion
- rigueur professionnelle
- savoir rendre compte
- pédagogue
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON - Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr avant le 31 juillet 2024
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/08/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
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