Coordinateur finances H/F - Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE

Référence : O091240419000939

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service des finances, au sein d'un service de 6 personnes, vous serez un réel appui au chef de service et assurez l'intérim en son absence.

Vos missions en lien avec le chef du service des finances :
Assister le responsable dans l'organisation, la planification et la coordination les tâches au sein du service.
Etablir et mettre à jour les tableaux de bord.
Accompagner à la dématérialisation et à la modernisation du service.
Participer à la préparation des budgets et comptes administratifs de la Ville, du CCAS, de la Régie Transports et du SIVU.
Accompagner et conseiller les services opérationnels dans la préparation budgétaire et dans l'exécution des budgets (gestion comptable déconcentrée).
Contrôler les procédures internes sur l'ensemble de la chaîne comptable, visant à garantir la fiabilité des comptes et le respect des instructions comptables et budgétaires.

Vos missions en lien avec le chef du service des finances :
Assister le responsable dans l'organisation, la planification et la coordination les tâches au sein du service.
Etablir et mettre à jour les tableaux de bord.
Accompagner à la dématérialisation et à la modernisation du service.
Participer à la préparation des budgets et comptes administratifs de la Ville, du CCAS, de la Régie Transports et du SIVU.
Accompagner et conseiller les services opérationnels dans la préparation budgétaire et dans l'exécution des budgets (gestion comptable déconcentrée).
Contrôler les procédures internes sur l'ensemble de la chaîne comptable, visant à garantir la fiabilité des comptes et le respect des instructions comptables et budgétaires.

Vos missions comptables en lien avec le reste de l'équipe :
Tenue des régies d'avances et de recettes, ainsi que du suivi administratif (décisions et arrêtés) ;
Régisseur de la Régie d'avances centralisée.
Réception, vérification et enregistrement des factures des travaux : circuit validation sur Chorus (MOA).
Suivi des marchés et de leurs pièces contractuelles.
Gestion des immobilisations, et notamment les opérations de cession et le suivi des parcelles.
Assurer le traitement des écritures comptables budgétaires et d'ordre, dont les opérations de travaux et le suivi des avances et de retenues de garantis.

Suivi du budget du CCAS et du SIVU :
Soutien et conseils aux services, échanges réguliers avec les fournisseurs, débiteurs, autres collectivités (communes, EPCI, CG...) et le Trésor Public. Opérations de fin d'exercice (dotations aux amortissements, apurements des rattachements, travaux en régie, subventions amortissables, transfert études et travaux, reports/rattachements ...)

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO comptabilité ou d'une formation supérieure de type BTS/DUT/Licence.
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans la fonction publique.
Vous maitrisez les nomenclatures comptables M14 et M57, vous avez une bonne connaissance des progiciels spécifiques (CIRIL, courrier). Vous maîtrisez des outils bureautiques (Word, Excel). Vous avez des notions de base du code des marchés publics.

Vous êtes doté-e d'un grand sens des responsabilités, des capacités de communication et d'organisation.
Vous êtes attiré(é) par les chiffres et la gestion budgétaire publique, les règles financières des collectivités territoriales. Vous êtes en capacité d'animer et de conseiller les services au quotidien et gérer les priorités !
Vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'analyse, de synthèse, de négociation et d'un excellent sens du service public.






Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Poste éligible au télétravail (2 jours maximum)
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d'Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d'attraction, chèque vacances ...)
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack 'Am
- Forfait mobilités durables

Cette offre vous intéresse !

Candidatez en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE

Qui sommes-nous ?

Située au c½ur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération C½ur d'Essonne (200 000 hab.)

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
    https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/08/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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