Coordinateur France Services - CCAS ROUEN
Référence : O076240924001490
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service Politique de la Ville, vous mettez en ½uvre le projet France Services au sein du centre social Diana Armengol-Markarian et organisez le travail de 5 agents.
L'espace France Services a pour finalité d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs et d'effectuer des démarches de la vie quotidienne. Le public bénéficie ainsi d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076240924001490-coordinateur-france-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Diplôme d'assistant de service social souhaité et expérience des dispositifs d'accès aux droits et des démarches administratives
* Expertise sur les enjeux et problématiques liées à la dimension sociale des quartiers, connaissance du tissu d'acteurs
* Bonne maîtrise des dispositifs d'accès aux droits et des démarches administratives pour les usagers
* Bonne connaissance des procédures de dématérialisation des démarches d'accès aux droits et des enjeux inhérents.
* Bonne connaissance des acteurs institutionnels, des procédures administratives et financières des collectivités
* Connaissance de la réglementation relative à l'accueil de publics
* Connaissance des consignes de sécurité, des actes et procédures d'urgence en cas d'accident
* Aptitude à encadrer et animer une équipe
* Capacité à développer et entretenir une dynamique de projet : aptitude au travail en transversalité, en réseau, à l'animation de réunions techniques avec des acteurs variés (associations, institutions), au montage de projets
* Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe
* Communication écrite et orale aisée avec d'excellentes capacités d'écoute et de négociation
* Sens du service public et disponibilité
* Savoir accueillir, informer, orienter et accompagner le public sur ses démarches administratives
* Savoir identifier et prendre en compte les besoins
* Adaptabilité et compréhension des enjeux sociaux et politiques
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Maîtrise de l'outil informatique
* Capacité à rendre compte (suivi statistique, organisation de comité de pilotage, ...)
* Capacité à analyser sa pratique et à la réajuster
* Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
* permis B souhaité
À propos de l'offre
-
Modalités de recrutement
Accès par voie contractuelle : CDD de janvier 2025 à août 2027
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
